Bivša ministrica otkriva: U Upravi je samo 25 % ljudi ambiciozno, ostali jako malo rade

Mislim da je i puno rekla kada je navela 25%, vjerojatnija brojka je 10%. A zašto bi i radili? Radili, ne radili plaća će uvijek doći, dobit će uvijek ocjenu 4 ili 5, a napredovat će na osnovu veza, a ne struke, znanja ili zalaganja... Vrhunac uhljebništva je ugovor u holdingu gdje rodbina ima prednost pri zapošljavanju. To je ozakonjen nepotizam i negativna selekcija... Vezano uz to, možda je svima poznat događaj od prije par godina koji jako zorno pokazuje odvojenost uhljeba od realnog svijeta. Tata je imao puno povjerenje u sina da može postati kontrolor leta, sredio mu je ispit i sve je bilo super. Do trenutka kada je uhljeb sin došao pred komisiju i već na prvom pitanju je pao. Zašto? Zato jer muca. Mogu si zamisliti začuđene face ljudi u komisiji kada je čovjek progovorio... Evo, ako jedan takav može doći po vezi skoro do takve pozicije (malo je falilo), što mislite kakvi ljudi sjede po državnim i javnim službama?

U Upravi je malo onih koji su zaposleni zbog svog znanja i sposobnosti. Osobito je to pravilo u Županijama, Gradovima i Općinama. Tamo NEMA ŠANSE da se netko zaposli tko nema političku ili rođačku vezu!! Takvi su i posebno zaštićeni, pa ne moraju niti ništa znati, niti raditi na svom radnom mjestu. Razumijem mlade koji bježe iz ove Države.

Boktemazo dođem u katastar po izvod, kad kažu pauza, ok čekam ja i prođe pauza ali čekam ja i dalje, čekam, čekam, pa prošlo već 20 min. od pauze i ništa. Uhvatim kvaku - zaključano, kad netko viče, okrenem se a ono dvije kancelarijske babe tegle pune ruke vrećica povrća, kažem gdje ste, radi li tu netko uopće, a kažu one - bile smo malo na placu pa gužva. Tako da kakvi smo još je i dobro.

loša većina kvari sliku o manjini koja pošteno radi, na žalost reformama se za posao trebaju bojati ovo malo radnika a ne neradnici, politički uhljebi, rođaci, kumovi, tetke, strine i stričevi, netjaci i ostali ... a loše je i daa o reformama govore ministri koji su pali s grane, nisu iz sustava niti resora o kojem govore pa je i upitno to što govore...

Bavarska ima cca. 13 milijuna stanovnika i 2056 jedinica lokalne samouprave. Hrvatska 4,2 milijuna stanovnika i 555 jedinica lokalne samouprave. Svedeno na isti broj stanovnika oni imaju nešto više jedinica lokalne samouprave nego mi što bi za njih trebalo biti kao lošije, a nije, što znači kako oni ipak kvalitetnije upravljaju svojim zajednicama nego mi.

Cijelu državu treba resetirati, raspustiti sve službe od predsjednice, vlade, pa na dolje i krenuti od početka.

Najludja je bila odredba kad se htjelo stimulirati referente za ishodjenje gradjevinskih dozvola sustavom bodovanja tako da im se uspjesnost mjeri po broju rijesenih predmeta. Njima se odbijen premdet racunao kao rijesen predmet pa su pojedini birokrati doslovno trazili krivi zarez ili slovoci i jednostavno ti vise puta vracaju projekte zbog formalnih razloga i jos su za to stimulirani kao posebno uspjesni djelatnici. Kada javna uprava uvodi stimulaciju stvar se dovede do apsurda pa su birokrati na kraju stimulirani za nerad nekooperativnost i izivljavanje na investitorima zbog obicnih formalnosti.

A kako može stručni referent (SSS), a takvih je najviše, biti ambiciozan kada uz sav trud i znanje koje stekne u radu ne može napredovati sve dok ne postane VSS??? Uz sve to ta osoba radi za 3800kn što je oko 1000kn više od minimalne plaće u RH i oko 2500kn manja od prosječne plaće. Siguran posao da, ali monoton, nestimulativan i slabo plaćen.

Nije istina da se u drzavnoj upravi ne radi evo nekoliko.primjera iz resora obrane ....brigadirki jasni pecek koja radi kao sluzbenica lanjske godine u sijecnju isplaceno je 48 000 kn za prekovremene sate i to nezakonito ?????? ..nacelnica sluzbe tanjaa major toliko radi da poref nacilnikovanja radi u nadzornim odborima agencija alan i pomorski centar elktronike i nema veze sto su ti poslovi povezani ... ....ante modric spletkaros nizeg ranga sa izjavama da se nigdje ne radi tako malo za placu od 12 000 kn kao u obrani postaje pomocnik ministra za financije a ne razlikuje kupce i dobavljace... ...itd itd vidite da se u drzavnoj upravi obrani itekako rad....

Nikada se javna uprava i državne firme neće promijeniti pa 500 tisuća ljudi radi za državu - to su sve glasači a njih se ne dira jer odu fotelje. Zaglavili smo u nekoj 1998 ili 2000 godini i to će biti tako još dugo vremena.

Svi rade osim vas u politici tj.rade i neprimaju plaće za svoj pošteno odrađeni posao jer moraju raditi za vas gospodo!Zato su autobusni kolodvori puni obitelji koji kupuju karte u jednom smjeru (Njemačka ).Tužno...☹

Kao i obično, populisti mostari lupaju stvari napamet, govoreći ono što mase vole čuti! Odakle gospođi ove brojke o 25 i koliko već posto ljudi koji rade u upravi?! Na kojim to točno analizama, profesionalno provedenim istraživanjima ista temelji teji te brojke?! Na tome što je prošla kroz neke urede i "sama se uvjerila"... Draga gospođo, uprava svake države je malčice složeniji sustav od nekoliko ureda! Lako je kao da smo na tržnici licitirati s bilo kojim brojkama, kako se god kome svidi! Osobno se nikako ne slažem s tako malim brojkama koje držim čistim politikantskim dodvoravanjem biračima i potcjenjivanjem, pa i pljuvanjem na mnoštvo vrijednih ljudi! A svatko tko u Hrvatskoj pljuje po upravi sigurno dobiva bodove u očima glasača, pa je ista rabota jako popularna među političarima! A za probleme u upravi najveći dio krivnje upravo snose političari, čiji je dio i dotična! Ništa se u upravi nece popraviti na bolje dok se ne stane s političkim kadroviranjem podobnih političkih kadrova u pravilu na veliku većinu upravljačkih pozicija! Što će popraviti ocjenjivanje sam po sebi, kad bi učinak radnika trebali ocjenjivati politički postavljeni direktori, ravnatelji, rukovoditelji, pročelnici?!! U upravi treba mijenjati dosta toga, al ne "a je to" način, kako si to zamišljaju politički padobranci, među koje spada i navedena! Gospođa iz naslova prodaje čisti populizam!

vrlo jednostavno rješivo, svima koji su članovi neke stranke ili su to bili otkad su se zaposlili dat otkaz, i zabranit da se članovi stranki zapošljavaju u javnoj upravi i džavnim tvrtkama

Halooooo pa nisu oni tamo dobili posao da rade.

Ministrice da ti ja kazem zasto jer takvi kao ti i koji su na moju veliku zalost politicari nemaju nikakve predispozicije da bi necime upravljali na kvalitetan nacin,u mojoj firmi upravlja se kao u konc logoru samo sto je vazno je maltretiranje poptpuno nevaznih faktora a ono sto je vazno se skriva pod tepih..i kad takvih nekoga prozivaju za rad ili nerad radit cemo jos manje

Sta treba bit ambiciozan ako nema naprerka...

Otkrila je toplu vodu! Svi znamo kako to ide kod nas i rijetki čine nešto da se tom neradu stane na kraj. Kao onaj što "popije jednu kavu s kap mlika"pa ga načelnik "maltretira " otkazom a tip je nečijii rođo, kum, uhljeb....

To nije samo tamo to je svugdje od bauštele pa do trgovina i dalje jer takav smo narod ,evo i sad tu di radim od 8sati radnog vremena efektivno radimo brat bratu 3 sata a ostalo je bauljanje i ispijanje kava i tak vec eto 10godina a i slicno je bilo di sam i prije radio

Treba pronaći ustroj uprave iz vremena monarhije. Ovo sve raspustiti i krenuti ponovo od 1918.

U državnu službu trebalo bi zapošljavati ljude koji su prethodno obavezno radili u privatnim tvrtkama. Koja je logika zaposliti mladog čovjeka u državnu službu (a znamo svi da su taj posao rodbinski nasljedili, nema drugog načina) na poziciju koju i moja baba u penziji može obavljati (sjediti, komplicirati i ići na plac). On tamo usvoji potpuno krive "radne navike", njegova percepcija o radu je izvrnuta i taj čovjek je kasnije invalid na tržištu rada. Jedino što je stvarno naučio raditi od kolega je kombinirati slobodne dane i praznike po kalendaru. Prije ili kasnije netko će to sve ipak morati rastjerati i kuda onda sa njima? Da ih izvezemo u Irsku nek unište i njihovu ekonomiju? Možda nam se onda vrate ovi korisni koji su do sada otišli.