Irena Hrstić: Zgrožena sam plavim kuvertama i postocima
Hrstić je kazala da u ovom trenutku nikome nije ugodno doći na mjesto na koje ona dolazi, ali da, nakon što je čula sve ono što se do tada reklo, ima još veću želju to učiniti
Komentari 13
Mene groza već unaprijdd lovi da jebila tjnica i da nije vidjela po kojim cijenama se nabalja oprema, da su višestuko preplaćeni iznosi nabave? I ta bu pak sva u ćudu sa svim i svačim, a osim toga radit će ono kaj joj njena stranka veli. Vjerujem jedino neovisnima i tuđima, našima NE.
Mi smo svi zgroženi korupcijom i kriminalom HDZ političara. Jedini HDZ političari koji ovog trenutka ne kradu su oni u Remetincu ili nekom drugom pritvoru…
Postavlja se ključno pitanje: je li osoba poput Hrstić, bez menadžerskog ili ekonomskog obrazovanja, pogodna za vođenje sektora s masovnim financijskim i organizacijskim izazovima? Nedostatak stručnog profila: Ministarstvo zdravstva ne zahtijeva samo razumijevanje medicinskog sustava, već i duboko poznavanje ekonomije,, upravljanja, i reformskih strategija. Ako ministrica nema iskustva ili edukaciju u tim područjima, njezino vođenje može postati ovisno o savjetnicima ili političkoj volji stranke, što može ograničiti njezinu autonomiju. Politički izbor: Kriterij za imenovanje često je politička podobnost, što je u ovom slučaju očito jer dolazi iz HDZ-ovih redova. Takva praksa, gdje se prioritet daje stranačkoj lojalnosti, često dovodi do neadekvatnog upravljanja, jer politički kriteriji nisu nužno povezani s profesionalnom sposobnošću.
Ako se nastavi imenovati ljude koji nisu kvalificirani za upravljanje složenim sustavima poput zdravstva, posljedice su očite: Pogoršanje sustava: Financijski problemi, korupcija i odljev stručnog kadra. Gubitak povjerenja javnosti: Građani sve manje vjeruju u javne institucije, što povećava pritisak naa privatni sektor. Nemogućnost reformi: Bez stručnih i moralnih lidera, sustav ostaje talac političkih interesa. Postavljanje nestručne osobe na poziciju može biti opravdano samo ako ona ima iznimnu sposobnost okupiti tim stručnjaka i efikasno delegirati. Međutim, dosadašnja praksa ne ostavlja prostora za optimizam.
Pa i tvoj je šef bio zgrožen, barem 30-setak puta.
Zar je imala ordinaciju na Marsu da nije znala da u HR ili VIP-a nema ništa.
Ta kao da je pala s Marsa, pa sve ju čudi.
Još jedna poštena hadezeovka, svaka čast.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Jako je interesantna pojava da bas svi kradezeovci, zenski ili mmuski , potpuno isto izgledaju.Mozes ih prepoznati na kilometre.