MojPosao, portal za traženje novog radnog mjesta, proveo je istraživanje koje je pokazalo da trenutačno postoji novi trend u Hrvatskoj. Ljudi masovno napuštaju svoja radna mjesta, i ne, razlog nije nezadovoljstvo plaćom.
The great resignation naziv je ovog trenda koji nije samo u Hrvatskoj, već se širi i u drugim zemljama, a glavni razlog je nezadovoljstvo međuljudskim odnosima na radnom mjestu!
MojPosao proveo je istraživanje na 800 posloprimaca i 26 poslodavaca koje su pitali jesu li u posljednjih godinu dana u većoj mjeri razmišljali o otkazu nego prije pandemije, a rezultati su iznenadili. Čak polovica (51 posto) je rekla da su dali otkaz i promijenili posao u zadnjih godinu dana, a većinom su to bili muškarci (54 posto).
Najbolja šefica ikada! Svakom zaposleniku dala više od 50.000 kuna i dvije avionske karte za putovanje po želji! 👏
Imali su osjećaj, kažu, da ih tvrtka ne cijeni dovoljno i da su odnosi među kolegama jako loši. Loša plaća bila je tek treći razlog za odlazak.
Dio njih kaže da također razmišlja o promjeni i da će ona sigurno uskoro doći.
"The great resignation još uvijek u Hrvatskoj nije poprimio razmjere kao u Americi, međutim definitivno je vidljivo kako su zaposlenici počeli preispitivati što svoje, što tvrtkine vrijednosti i više razmišljati o tome što je za njih bolje nego što su to bili skloni prije dvije godine. Loši međuljudski odnosi, tvrtka koja ne cijeni napore zaposlenika, niska plaća i loši uvjeti rada ono su što će zaposlenike nagnati da preispitaju svoj radni odnos", zaključuju na portalu MojPosao.
Ljudi putem interneta pokazali kako izgleda rad od kuće s ljubimcima
