Promjena Zakona o radu: Udar na 700.000 radnika
Slijedi razdoblje nesigurnosti i masovnih industrijskih akcija jer nestanak ugovora donosi gubitak niza prava.
Komentari 76
09.06.2010. u 15:00h Bugrer je napisao/la: 09.06.2010. u 11:32h Veseli Gost je napisao/la: Hrvatski radnici su vrijedni u zemljama koje nagrađuju rad i radnike. Kod nas se nagrađuju neradnici i nerad, a jedan od alata za to je i ZOR.ZOR. ************************************************************************************* Kako su nagrađeni radnici u hrvatskoj koji vrijedni ... bez kolektivnog ugovora ili sa ... da li svi ti radnici danas primaju uredno plaću !!! da li se na ukupan dohodak plaćaju doprinosi !!!! da li se uopće uplaćuju doprinosi i ostala davanja, onaj garantirani minimum !!!!
E kad tih 450000 ljudi umjesto olovke za potpise uzme palice, kamenje i molotovljeve koktele u ruke onda će bit party, drž ne daj kuda koji mili moji.
Vlada još nije donijela odluku al u svakom slučaju brine o pravima radnika
20:18h Capolo a sto ti ne odes na burzu kada je to tako ugodno sjediti kuci i novac ti pada ko iz kable. Reci svome tajkunu da vise neces njegovu propagandu i lazi da komentiras nego da vec sutra ideses na burzu po socijalne novce
20:18h Capolo, ne okrivljuj druge za ono sto ti radis. Samo tebe tajkuni placaju da njihovu propagandu siris za vrijeme radnog dana
Hm, citam bivsi direktor ine Dragicevic dobio 6.8mil otpremnine. A sto njemu Kosorica nije raskinula ugovor. Sram ju bilo. Kako moze da se pojavi pred ljudima. Severina napred. Ne obaziri se seve sto prodane duse pisu lose o tebi. Ljubomornirni su da im samo pjene cure iz usta.
A tko štiti prava nas radnika, koji cijeli radni vijek rintamo, a ne dobijemo niti regres, niti božičnicu, a jedva se izborimo i za ovu jadnu crkavicu. Gospodo sindikalci, ima vas ko kusih pasa, a vaša nastojanja su da zadržite status najprivilegiranije kaste u sredini u kojoj djelujete. Smatram vas totalnim balastom našega raspadajućega društva. Sve vas treba otjerati na burzu, a vaša golema novčana primanja podijeliti radnicima za ono za što sada prikupljaju potpise.
Radnička prava ne može zaštititi nikakav ZOR. Stvar je čisto u ponudi i potražnji. Dok god je 100 radnika na 1 radno mjesto, poslodavci mogu raditi iz radnika šta hoće. Kad bude 1 radnik na 100 slobodnih radnih mjesta, onda će biti radnička prava zaštićena. A to se neće dogoditi dok god uništavamo poduzeća i gušimo poduzetništvo.
Država nema izbora,ovakve mjere su nužno zlo.
Ova Vlada nema izlaz iz krize. Tonemo sve dublje. Rješenju problema se pristupa nestručno i nasumice bez sagledavanja mogućih posljedica. Umjesto da se uvedu u red kolektivni ugovori oni se jednostavno ukinu (to je lakše i brže). Evo jedan primjer. Moja susjeda radi u državnoj upravi. Do posla je udaljena cca 50 m i prima cipelarinu (sto je naknada za trošenje đona cipele) od oko 300 Kn. Istovremeno moja supruga putuje na posao 25 (ponekad i više kilometara). Ukidanjem kolektivnog ugovora izgubit će pravo na putne troškove. Iz kućnog budžeta ćemo morati izdvojiti novac za taj putni trošak. Kupovna moć će nam se smanjiti za upravo toliko kuna. Jednog dana će se Šuker samo začuditi kad pogleda u blagajnu. Od PDV-a bit će puno manje novca pa će ga podignuti na 25%. I tako dalje i tako dokle........
Bez zdrave privrede i poduzetništva nema niti radničkih prava. Vrlo jednostavno. I to nema veze sa ZOR-om, minimalnom plaćom i sličnim stvarima, to je jednostavno zakon ponude i potražnje. Da bi se održalo ovakvo stanje, s ovoliko penzionera, ovako ogromnom birokracijom i ovakvim socijalnim pravima, kod nas fali najmanje pola miliona radno sposobnih ljudi. Ako na tih 500.000 dodate i nezaposlene, ovako ugrubo, u Hrvatskoj bi trebalo postojati jos 800.000 radnih mjesta. Znači, trebalo bi \"malko\" pojačati privredu... Ili možemo drugim smjerom. Oplindrati sve bogate, jednokratno to podijeliti i zapiti, pa opet u uranilovku, ko pred 30-40 godina. Vidim po komentarima da je to jako popularno. Može i tako, ajmo svi u Trabante, svi u redove za kavu i ulje, ali bar ćemo biti svi sretni jer ćemo imati priliku za druženje. To je valjda pravedno, kada smo svi jednako siromašni...
Ne postoji poslodavac koji bi otpustio dobrog radnika. A svi koji se ne trude, zabusavaju, popiju 3 litre kave za vrijeme radnog dana itd zasluzuju barem da se boje za to svoje radno mjesto.
Meni stvarno više nije jasno o ćemu vi sindikalisti sa ovom izdajničkom vladom imate za razgovarati! ...... kako god okrenete oni MORAJU raditi po diktatu brisela i MMF-a ....... Da bi se u hrvatskoj krenulo na bolje mora se legalnoo (izborima, referundumom) izbaciti ovu vladu i pronijeniti društveno uređenje od ovog neoliberalnog u neki oblik skandinavskog model ............
samo ne znam za koji k...c plaćam, tj. uzimaju mi mjesečno dupli iznos za sindikalnu članarinu, za ove iste kao i ona prodana duša Kunst.
Nije točno da nema poslodavaca koji bi otpustili dobrog radnika. Ja sam otpuštena tako da sam bila primorana otići jer je na moje rukovodeće mjesto trebao pošto poto doći njegov vrlo bliski rođak, a ja nakon porodiljnog, tko me šiša. Nije imao nikakve zamjerke za moj rad, ali me je degradirao na manje plaćeno radno mjesto, jer sam rodila dijete i bila odsutna na porodiljnom. Toliko o zaštiti prava rodilja i o natalitetnoj politici RH. Njemu se naravno nije ništa dogodilo jer da sam ga tužila, ionako bih bila totalno šikanirana jer je on vlasnik i direktor. Trebalo bi sve sporove u vezi s takvom situacijom rješavati po hitnom postupku, jer je tu sve, apsolutno sve jasno.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Patton ispravak zbog tzv \"tipfelera\" to je moje mišljenje kao mnoštva nestranački opredjeljenih kao niti upisanih u sindikat Kako Vi možete svoje mišljenje iskazivati tako mogu i ja .. Gospodine Gandhi .. ne gandi .. Zahvaljujem