Manje od polovice radnika sa znanjem nužnim za tvrtke u 2022.
Većina poslodavaca spremna je uložiti u edukaciju jer je riječ o vještinama koje se mogu usvojiti uz pomoć kratkih tečajeva
Komentari 5
Danas svaki balavac prilikom zapošljavanja ispituje poslodavca,te slobodne subote,te visina plaće,te prekovremeni,te godišnji,a pri tome tipka na mobitel,a ne zanima ga da li on zadovoljava elementarne potrebe po pitanju stručnosti,discipline ili lojalnosti. Poplava "prava",a bez dužnosti, će nas pokopati.
je a kud ćete sa uhljebima,oni ništa ne znadu raditi i misle da je to što svaki dan idu na posao već rad.Bilo bi super da ih se prekvalificira za keramičare,zidare,i sl.ali nisu sposobni za to,jedino da ih se vrati na selo od kuda su i došli,neka kopaju.
Sve Ok, ali strucnjaci (inzinjeri) ne trebaju gore navedene menadzere i veliku administraciju. I bez nje mogu kavlitetno raditi i dobro zaradjivati. Ovakvi menadjeri misle da se mogu mjesati u struku. E malo moregen.
evo političari i hrpa niškoristi po uredima sve znaju pa ih zaposlite i skinite nam ih s k...a
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Nestručnost radne snage je posljedica dugogodišnjeg titranja radnicima i "radničkoj klasi". Prava ova,prava ona,bez obaveza.