Zbog ovih 10 'bezazlenih' izjava mogli biste dobiti otkaz

Izjave koje mogu koštati radnog mjesta: Hoću plaću ! Je li to po zakonu ? Hoće biti plaćeni prekovremeni ?

Ovo i nije baš dobar savjet ako želite imati posao bez stresa i voljeti svoj posao. Nabrojano je nešto što vaš šef voli čuti, prepisano iz knjige o managementu, s ciljem da se od vas napravi poslušnog dresiranog zaposlenika koji nikad ne prigovara. 1,3,4 i 9 *ne bi smjelo* biti nešto što se ne smije reći, kamoli da bi zbog toga otkaz dobio. Sve ovisi koliko se vaš rad cijeni u firmi. Ako ste zaposlenik koji ima znanja koji drugi nemaju i ako se vaš rad cijeni *neke* od navedenih stvari su jedini izlaz da vam ne uvale baš sve poslove zato jer, eh, vi ih najbolje znate. E pa to što najbolje znaš to ne znači da moraš biti baš uvijek najveći bedak i najduže na poslu ostajati.

ako hoćete posao u večernjaku slijedite ove upute, koja tragedija da se ovo piše i promovira, a milijun raznih udruga za ljudska prava šuti na ovakve članke, svi znamo kako je završila Sodoma i Gomora a i nama se brzo bliži s ovakvim djavoljim novinarima koji ne cijene čovjeka i njegov rad

aposao bi trebo biti reguliran po zakonu a ne po pricama,obaveze poslodavca a i radnika prema tome takve upute su besmislene kad radnik ne dobije placu znaci treba hvalit poslodavca dajte se sredite u tim uputstviva jer su trula

Izjave i objasnjenja su postavljena upravo tako ko da ih je postavljao Todoric.Suti,crnci,nebuni se i nekukaj da ti je placa premala.

Jezik za zube je balkanski metalitet ,suti i trpi. ZAto se svi u javnim sluzbama pravdaju, nisam ja odgovoran i slicno, i sute. Ne daj boze da se sto promjeni. Hoces dobrog radnika koji nosi profit - PLATI GA. Daj mu da govori ,iznosi misljenja, slusaj i uci od njega- mozda ce firma napredovati a zaradjivati jos vise. Dobri ljudi su kljuc i nisu trosak. Jedino je glupo 7 i 8. AKo ti se ne svidja i ne mos to promjeniti - odi. Kad ti kljucni covjek kaze DA JE NEMOGUCE i obrazlaze - SLUSAJ. Mozda neces kasniti , sto znaci da ces dobiti i iduci posao.jer si pouzdan i tocan partner. Dugorocno poslovanje. 9 (pokusat cu) znaci da si svjetan izazova i vidis sirinu slike. Hebes one koji kazu mogu pa ne naprave. Drugi puta i kad kazu, (a kazu jer nemaju sirinu) ne mos se pouzdati u njih. Zato prestanite baljezgati gluposti po novinama .Nemate pojima o managementu u normalnim zemljama.

u prijevodu nemamo nikakva prava i svi smo robovi....

Najbolje svom nadređenom odmah prvi dan opaliti šamar, da stvari sjednu na svoje mjesto.

11. Zašto plaća kasni 4 mjeseca? Zbog ovakvih izjava ostavljate dojam da vas tvrtka, šef i posao uopće ne interesiraju i da vam je važna jedino plaća.

Ovakvu gomilu gluposti nisam vidio napisanu na jednom mjestu još od "Manifesta"... Ako si odgovoran profesionalac (i zaposlenik) i nešto nemožeš napraviti onda ćeš to tako i reći ili ako nisi sigiran da nešto možeš onda ćeš to tako i reći, preuzimanje OSOBNE odgovornosti tvrdnjom sistema "sir, yes sir" i onda NESIPUNJENJEM toga što je preuzeto (jer je bilo nemoguće jelte) je SIGURAN put u otkaz ili druge sankcije, znanje svojih limita je osnova svakog radnog odnosa, posebice u kolektivu... Izjave slične oviima mogu se MOŽDA primjenivati za menadžment ali za tehničke ili druge znanosti teško, ako je nešto tehnički/medicinski/znanstveno u nekom trentutku ili sa određenim resursima koji su na raspolaganju nemoguće napraviti onda je to nemoguće napraviti i nikakva količina floskulato neće promjeniti...

A što je s javnim ustanovama u kojima odgovorne osobe krše pravne akte? . . . . . . . I tada treba šutjeti?

Ovako sigurno ne razgovara obrazovan covjek, mozda po birtijama, kolodvorima, i pasnjacima. Svakog profesionalca uce interpersonalnim odnosima i sigurno nece lupati ovakve bedastoce.

Jel to ona Babicka koja je pokrala pare iz HR konzulata iz Stuttgarta...?

morali bi i šefovi/gazde malo obuzdati svoj jezik.svakodnevno mahanje radnim knjižicama,kako ima dovoljno "materijala" na zavodu za zapošljavanje,kako radnici moraju "stisnuti" iz petnih žila(kao da radnici žive od dobiti firme,a ne od plaće),kako kukaju da nema posla,a radnik preskaće pauzu za topli obrok i ima prekovremene sate za cijeli još jedan radni tjedan,kako kukaju,a samo jedan dan osvane novi auto,nova fasada itd,poslodavci (velika većina) imaju podlu taktiku-da nebi bilo otkaza smanjuju se plaće(što bi svatko prihvatio samo da nema otkaza),a nakon 2-3 mjeseca ipak bude otkaza,ali se plaće ne vraćaju na stari nivo.takve stvari pokazuju kao su novopečeni preko noći milijunaši ustvari plitki,pokvareni i pohlepni.

ovaj clanak je programirano hipnotizirajuce smece na mlade ljude da prihvate kao normalno nakardno neljdsko shvacanje i ponasanje koroprativnih ludackih i stavicnih pogleda i razmisljanja... dole korporativni neljdski stav ... zivio mali covjek i radnik/seljak

Zbog ovakvih glupavih tekstova i jesmo tu gdje jesmo u ovoj drzavi. Bas me iskreno zanima koliko vi ove svoje savjete prakticiratw u redakciji i svaka vam cast ako se onda mozete pogledati u ogledalo i rec da ste koliko toliko sretni. Ostavite ljude na miru vise da zive zivot kako oni smatraju da ga najbolje zive. Ako nemate sto pametno napisati, recite urednicima da je dan suh, bolje sutjeti, nece vam ljudi zamjeriti, nego napisati ovakve stvari i otkloniti sumnju da pojma nemate o zivotu a kamoli cemu drugom. To vam porucuje buduci kolega novinar. Ali definitivno ne u ovakvoj redakciji. Lijep pozdrav

Ako na trzistu rada vrijedis....firma koja prepoznaje kadrove, prepoznat ce i tvoju vrijednost! Ako je firma postavljena pod ovim pravilima onda zaposljava loš kadar i jako ih lose placa a sto je sve dugorocno razlog neuspjehu...pa je automatski lose biti u istoj ...i ako te potjeraju zbog ovakvih razloga ...to definitivno nije lose nego dobro za tebe jer u takvoj sredini nemas buducnost i u toj sredini i ako imas vrijednosti nece ih prepoznati,,,,

Nista jezik za zube, radi svoj posal kako treba i nedaj da pravu budalu od tebe. To je sve

Ipak ne treba zaboraviti. Ne živimo da bi smo radili,nego radimo da bi smo živili.

Mi Hrvati volontiramo radeći prekovremeno !