Domaći poslodavac traži sulude uvjete za radnike, internet je poludio: 'Kakve su ovo fore'
Rasprava je brzo prerasla u poziv na akciju, s brojnim komentarima koji su tražili ime tvrtke kako bi je drugi mogli izbjegavati, a neki su čak ponudili i pomoć pri prijavi Državnom inspektoratu
Komentari 21
Državni službenici nemaju tih problema.
Nek usklade prvo u RH visinu plaće i ostale uvjete rada sa zemljama sa kojima uspoređuju radno vrijeme.Naši poslodavci?Pa to su večinom oni isti koji su se u pretvorbi nezakonito namirili iz opće durštvene imovine za sitnu lovu i pokrali zemlju i radnike.
E kad bi on jadnik čuo za yugu , vodeću Meðu nesvrstanima : sva djeca na more , obavezan topli obrok , rana penzija zubar na socijalno ,90% penzije od zadnje plaće !
Francuski standardni ugovor je na 7 sati dnevno tj 35 sati tjedno. Nije u svim zemljama isto.
Probajmo ovako država svakome garantira pristojan egzistencijalni minimum: stan, kalorije potrebne uz normalne aktivnosti (cca. 3000 kcal imaš zagarantirano, ako trebaš nešto više liječnik opće prakse ti poveća na max. 5000 kcal.) i minimalne režije. Sve preko toga moraš platiti. Radni zakon uz to - poslodavci i radnici slobodno daju otkaze, poslodavcu se ne sviđa otkaz, radniku se ne sviđa otkaz, nema otkaznog roka. Radnici i poslodavci se slobodno udružuju i razdružuju u skladu sa svojim interesima. I bit će i restorana i kafića i wellnesa i javnog prijevoza i trgovina i škola i fakulteta i cesta. Dobar dio će se automatizirati - kakvi ljudi će onda tu raditi - slobodni. Povećani rad ne doprinosi ni osobnom razvoju ni radnika ni poslodavca, ni kvaliteti proizvoda. Skladišta su puna, prodaja ne uspijeva isprazniti skladišta koja napuni rad od 30 sati tjedno, čemu onda povećanje radnog vremena? Sve je više manje već izmišljeno, otkriveno, napravljeno. Treba raditi kvalitetnije i pametnije, a ne više. Ljudi mogu biti i popovi.
Ponuda je u redu ako je plaća 8 + 1 veća od plaće 7 + 1 i ako je takva praksa u branši. Priprema za rad obvezna je i prije službenog početka radnog vremena u nekim djelatnostima.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Nije mi jasno zašto se ljudima plaća vrijeme provedeno i firmi , a ne učinak ? olOdradim 5 poslova za radnog vremena , kolega samo 2 , ili obrnuto, zašto bi imali isto plaveno ? Pametan gazda plaća ucinak ,ak , a ne sjedenje na poslu.