Vatrogasni sustav u Hrvatskoj godinama djeluje pod golemim ograničenjima zbog neujednačenog financijskog okvira, manjka kadra i pomicanja granice rizičnih područja u protupožarnoj sezoni, a od 2024. paraliziran je i Pravilnikom o vatrogasnim zvanjima jer vlastita pravila nije mogao provoditi. Jučer je u središnjici Hrvatske vatrogasne zajednice predstavljen novi Pravilnik kojim bi se trebale ukloniti blokade nastale primjenom starog pravilnika koji je donesen na brzinu uz brojne manjkavosti i apsurde, ali u jeku štrajka vatrogasaca i pod pritiskom da se normativno zatvori sustav. Praksa je brzo otkrila pukotine u sustavu – hijerarhije, nesuglasja i proceduralne zapreke.
Dio uvjeta za stjecanje vatrogasnih zvanja nije se mogao ispuniti jer traženi programi osposobljavanja uopće nisu bili doneseni. Riječ je o programima neformalnog obrazovanja koje, u skladu s člankom 12. Zakona o vatrogastvu, donosi Državna vatrogasna škola. Bez tih programa vatrogasci formalno nisu mogli steći zvanja koja su im pravilnikom bila propisana kao uvjet za napredovanje. U pojedinim postrojbama zapovjednici su odlazili u mirovinu, a novi se nisu mogli imenovati jer nitko nije mogao formalno ispuniti propisane uvjete za više zvanje.
Zbog takvih proceduralnih nemogućnosti, koje su otežale stjecanje zvanja, napredovanje u sustavu i novo zapošljavanje, pristupilo se izradi novog Pravilnika o vatrogasnim zvanjima. Glavni vatrogasni zapovjednik Slavko Tucaković naglasio je da pravilnik mora omogućiti normalno funkcioniranje sustava i biti primjenjiv u praksi. Voditeljica Službe za pravne poslove, ljudske potencijale i opće poslove HVZ-a Matea Novosel objasnila je da pravilnik precizno definira uvjete za stjecanje zvanja, način polaganja ispita, promaknuća i prijelazne odredbe za postojeća zvanja. Novi pravilnik detaljnije uređuje sustav napredovanja za profesionalne i dobrovoljne vatrogasce te jasno povezuje radno mjesto i razinu odgovornosti s propisanim zvanjem.
Kod dobrovoljnih vatrogasaca uvedena su nova zvanja, a sustavno je propisana mogućnost promaknuća unutar dobrovoljnih vatrogasnih društava. Pravilnik precizno uređuje i zapošljavanje u dobrovoljnim vatrogasnim društvima, u gospodarstvu te u vatrogasnim zajednicama. Osoba koja se zapošljava mora imati odgovarajuće vatrogasno zvanje, završeno propisano osposobljavanje te ispunjavati uvjete koji su vezani za stručnu spremu i zdravstvenu sposobnost. U javnom savjetovanju, dio sudionika upozorio je da se sustav ne smije svesti isključivo na razinu diplome prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru, nego da treba posebno vrednovati obrazovanja izravno vezana za vatrogastvo, poput zaštite od požara ili menadžmenta u vatrogastvu.