Imenovanje novih direktora u rujnu, Čović želi srezati plaće 10%

ne znam od kuda uzimate podatke, ali kolektivni ugovor ne samo da ne istiće u rujnu ili najesen, jer smo u prvom mjesecu ove godine potpisali aneks postojećeg ugovora i produžili ga tim do kraja godine, nego vrijedi minimalno dok se drugi ugovor sa upravom ne dogovori i potpiše.

a osim toga cilj radnika holdinga bi trebao biti da smanji troškove ove uprave za minimalno 15 %, jer je neučinkovita i neefikasna te nas je svojim lošim poslovnim odlukama dovela na rub bankrota, a i preko ruba po mojem mišljenju. termin savjetnik u opisu radnog mjesta vjerojatno je najčešći opis svih bivših, sadašnjih politički ubačenih elemenata u sistematizacije po podružnicama. a brojka im prelazi vjerojatno trocifreni iznos, što je nemali izdatak za plaće.

koliko ima savjetnika direktora i i inih izmišljenih radnih mjesta s bruto plaćom većom od 13000kn...da se ta mjesta ukinu ne bi trebali smanjivati plaće onima koji zaista rade svoj posao...već godinama tj desetljećima postoje imena na obračunu plaća a nitko nezna tko su ti pojedinci

zašto uporno gurate ljekarnu u isti koš sa podružnicama holdinga, niti je podružnica niti je trgovačko društvo niti ima direktora, dajte se prvo malo informirajte, prije nego nešto objavite, tamo je ravnatelj imenovan proljetos, pa nema šanse da se provodi natječaj za direktora, ta priča je završena