Vedrana Višnjić studentica je Prometnog fakulteta. Ima 19 godina i želi raditi uz studij. No, nikako da pronađe posao. Jedan joj je poslodavac, kaže, čak rekao da nije dovoljno kvalificirana za slaganje odjeće na police.
– Nitko ne odgovara na molbe, kada vide koliko imam godina, odbijaju me, svi traže radno iskustvo... Doista je teško. Prijavljivala sam se na sve, od deklaracije robe, čišćenja do konobarenja – kazala je Vedrana te poručila da se neće predati jer je puna elana i silno želi raditi.
Ona je samo jedna od mnogih mladih koji pokušavaju pronaći posao te su diskriminirani na tržištu rada. Udruga Mreža mladih Hrvatske predstavila je jučer rezultate istraživanja, koji su pokazali da su mladi u čak 36 posto slučajeva doživjeli izravnu dobnu diskriminaciju, dok je 57 posto njih doživjelo dodatna pitanja o nacionalnosti, izgledu, spolu, seksualnoj orijentaciji. Najveći je problem koji su mladi istaknuli traženje radnog iskustva pri zapošljavanju.
>>Milijana Babić izložbom \"Tražim posao\" prenijela iskustva
