Ženama treba platiti pola radnog vremena u uredu, pola u kućanstvu

Muškarci biraju poslove koji su opasniji, fizički zahtjevniji, s duljim radnim vremenom, na otvorenom, rade više prekovremenih sati i to je uzrok u razlikama u plaćama. Ne postoji poduzetnik koji ne bi zaposlio samo žene kada bi one obavljale isti posao za 20 posto manju plaću, to je zdrava logika koja radikalima redovito uzmiče.

Problem kao i kod svih drugih radikala je u tome što od drveta ne vide šumu. Za ovu gospođu je loše ako žena želi biti domaćica, posvetiti se djeci i mužu. Služiti gazdi na poslu je za nju privlačnije nego služiti djeci. Radikali poput nje žele destabilizirati nukleus društva to jest obitelj, žele da se rađa što manje djece jer je to zelena politika, žele da je ženama karijera, iako većina ljudi nema karijeru nego posao, prije sveg ostalog jer znaju da će na taj način sve manje žena stupati u brak te posljedično imati manje djece. Po dostupnim EU podacima zaposlene žene kod nas su u samom vrhu po pravima a ne kao što ona tvrdi na začelju. Vrlo je malo država koje daju tako dugački plaćeni porodiljni dopust na primjer. Primjer Skandinavskih država kojeg prigodno nije spomenula dokazuje da kad su ljudi materijalno osigurani većina se priklanja baš tradicionalnim rolama u obitelji i društvu a ne suprotino. Žene vole biti majke i vole raditi na poslovima koji su slabije plaćeni ali im pružaju druge pogodnosti poput klimatiziranog ureda, skraćenog radnog vremena, češćeg izostajanja s posla i slično. Kad se uzmu ti elementi u obzir postaje jasno da je mit o razlikama u plaćama samo to - običan mit.

uvijek sam ce cudio kako neki ljudi da uopce nisi svjesni propagiraju idelogiiju a u ovome slucaju radi se o free masonima,cija je ideja da postoji samo jedan spol -zenski i da se drugi spol pokori