Europska služba za zapošljavanje (EPSO) 13. rujna raspisuje najveći pojedinačni natječaj za službenička radna mjesta u institucijama Europske unije. Direktor EPSO-a David Bearfield rekao je da se natječaj objavljuje za 126 radnih mjesta u područjima kao što su europska javna uprava, pravo, revizija, ekonomija i financije, te dodao da će izabrati najbolje ljude iz Hrvatske da rade u Bruxellesu i Luxemburgu.
Nakon objave natječaja svi kandidati imaju mjesec dana da se prijave putem interneta, no iz EPSO-a poručuju da je najbolje ne čekati zadnji trenutak. Traži se osam glavnih kompetencija, objašnjava, ljudi trebaju biti skloni analitici i rješavanju složenih problema, odlični komunikatori, sposobni u zadanom roku ostvariti odlične rezultate, spremni na mijenjanje pozicija tijekom svog radnog vijeka, sposobni određivati prioritete i dobro se organizirati na poslu, mentalno spremni za težak i dinamičan posao, dobro se ponašaju u timu te ljudi koji su spremni voditi i biti dobri menadžeri. Sam selekcijski proces traje devet do deset mjeseci, sve započinje predselekcijskim testiranjem u Hrvatskoj, a kandidati s najvišim brojem bodova ići će na još jedan dan vrlo zahtjevnog testiranja u Bruxelles ili Luxemburg. Tamo će se kandidati podijeliti u grupe od 4-5 ljudi, dobit će pismene zadatke, odraditi intervjue, zatim usmenu prezentaciju koju će morati pripremiti u jako kratkom vremenu te na koncu morati proći jako zahtjevu grupnu vježbu.
– Nakon toga kandidati idu na “rezervnu listu” odakle će ih institucije zapošljavati. Nema garancije da će vas netko uzeti s liste, ali u pravilu je velika mogućnost zapošljavanja u razdoblju od tri mjeseca do godine dana – objasnio je Bearfield. Početna plaća za niža službenička mjesta ide od 2300 eura, a za viši rang službenika od 4400 eura. U listopadu idu još dva natječaja.
>> Na 280 radnih mjesta u Bruxellesu javlja se 10 tisuća Hrvata
samo narodu bezveze mazete oci...dam se kladit da su ta mijesta vec podijeljena tatinim sinovima.