Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 197
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
ZAMRZNUTA PLAĆA
Povratak na članak

Sud odlučio: ništa od 6 posto povišice

Sporazum o rastu plaća u javnim službama od 6% godišnje zamrznut je u krizi, a kad je BDP počeo rasti, više se nisu uspjeli dogovoriti

Komentari 8

ST
stefj
10:04 10.11.2017.

Eh da, državna i javna služba... Glavni uzrok zašto iz krize nismo izašli 4-5 godina prije. Za vrijeme krize realni sektor izgubio je preko 200.000 radnih mjesta, dok je javni sektor rastao i dobio nekih 20.000 novozaposlenih. Radi javnog sektora povećani su porezi, izmišljeni novi, radi njega zadužili smo se u krizi preko 150 milijardi koje će vraćati naši praunuci. Radi državnog i javnog sektora rasle su cijene struje, plina, vode, komunalija itd... U konačnici, radi državnog i javnog sektora imamo najgoru antipoduzetničku klimu, imamo najgoru i najskuplju birokraciju, itd... I onda se opet podilazi tim istima, i onda ti isti traže još, još. U ovoj situaciji smo isključivo zato jer nam državu vodi politika u dogovoru sa sindikatima državnih i javnih službi, a jedini njihov zajednički cilj je kome, kako i koliko uzeti, da bi mogli više dijeliti.

VL
ZV
Zvjerko
10:33 10.11.2017.

Ne mogu vjerovati da sud nije prihvatio argumentaciju dokazivanja obećanja vlade. Sindikati su sve imali napismeno, a ta tema se danima provlačila po medijima i bila vrlo aktualna. Vlada je zaista obećala javnim i državnim službama da će im vratiti 6% koje im je oduzela Kosoričina vlada. Hrvatska je imala rast veći od 2% u dva kvartala zaredom. Ne razumijem koji dio je sporan sudu.

VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.