Varga i Lalovac sutra o izlasku HZZO-a iz riznice

Za uspješan izlazak HZZO-a iz rizinice ključno je bar donekle uređeno i ne korumpirano zdravstvo, a u Hrvatskoj se zdravstvo desetljećima ne miče. Razlog je ogroman novac koji se tu vrti i zlorabe svih vrsta. Zdravstvo je trebalo kategorizirati nana kvalitetan način i uvesti sustav kvalitete kao preduvjet za efikasno zdravstvo ali to nitko nije napravio dokraja. Sustav profesionalne kvalitete i kategorizacije je smrtni neprijatelj financijskim zlorabama, zbog toga ne predviđam svijetlu budućnost izdvajanju HZZO-a , bojim se da će ili davati malu zdravstvenu zaštitu za ogroman novac ili bankrotirati. Lalovac je dobro pitao "zašto je skuplje 20% u odnosu na 2009 ako očito nije i bolje" Odgovor nismo čuli.

Izdvajanje samo po sebi je dobra stvar samo da li su osigurani uvjeti da HZZO kontrolira troškove u zdravstvu na odgovarajući način ili će se sve svesti kao do sada na priču kako su plaće zdravstvenih radnika previsoke i kako ih treba smanjivati sve dok se valjda ne ukinu, a ne kako su javni natječaji namješteni, kako su kupuju nepotrebni aparati, kako aparati stoje u kutijama dok se stvaraju umjetne liste čekanja i pacijente guli po privatnim ordinacijama, kako nema standarda kvalitete i bezbrojne druge nepravilnosti i sumnjive radnje. Hoće li izdvojeni HZZO sam znati i moći dovesti u red zdravstvo na pravi način. Mislim da neće moći samo i osnovna bojazan je da se ne pretvori u administrativnu ustanovu čiji je jedini cilj pozitivna nula a da istovremeno ne brine o kvaliteti i kvantiteti liječenja koje za dobiveni novac daje osiguranicima.

...valjda su i hubolaši dosad shvatili gdje se rasipa...HZZO dobiva što mu pripada... ali navedena sredstva rasipaju politički podobni outsourceing menadžeri (sa završenim ubrzanim tečajem za menadžere)... tako da ne zaboravi spomenuti... sobu od 1.200.000 kn... PR agencije... ured s 10 PR-ova... detektive... putovanja... pogodovanja kumi... namještanje poslaova poželjnima... specijalne nagrade podobnima... odmazde prema podobnicima koji su postali nepodobni... onoga kojeg je prvog imenovao... pa prvog smijenio... zapošljanju šaptačice... i društva iz kuta... preusmjeravanje profitablinih poslova pajdašima... povećavanje cijena usluga... kako bi nakon izlaska pajdašima platio više... šalteruše koju je uvrijedio... pravnika kojem je dao otkaz jer se nije htio potpisivati na sve to gore... itd... itd... sva sponzorstva, pokroviteljstva, mobitele, automobile, informatičku opremu (koja se obnavlja puno češće nego što je potrebno - na leasing da bi se izbjegle javne nabave...), održavanje informatičkog sustava, kongrese, seminare, edukacije, školovanja, putovanja, publiciranje potrebnih i nepotrebnih brošura i dr... i nakraju bi i ovog drugog mogla stepsti struja od svega toga...

..do kada će zdravstveni sustav voditi politički kadrovirani... outsourceing menadžeri (sa završenim skraćenim tečajem za menadžere)... ...hoće li se zaustaviti praksa promjene cijelog menadžmenta nakon svakih izbora.... te dovođenje politički podobnih menadžera upitne stručnosti i sposobnosti na rukovodeća mjesta u državne i javne službe... hoće li se napokon napraviti promjene... definirati kriteriji... tražiti programi... vrednovati znanje, kvaliteta i stručnost... ocjenjivati uspješnost.... hoće li se uvesti sustav nadzora i kontrole... načelo dvostrukog potpisa na svaku transakciju javnih sredstava... od sada nadalje... za sve uprave...