U godini dana 7 otkaza zbog nerada uprave: Evo kako su ocijenjeni službenici i namještenici!

tko u hrvatskoj koga ocjenjuje ? hrvatsko prirodno bogatstvo super ,radni narod svuda u evropi trazen,cijenjen jer uredan,vrijedan. prekrsteni udbasi,jugohrvati sve upropastise,polupismena banda bez kulture .

Čudo neviđeno - kolege si međusobno udijelili čiste petice i osigurali si uhljebljenje do prijevremene penzije uz masnu otpremninu. Ne mogu vjerovati, doista sam šokiran.

Problem je u tome što oni mali i oni koji imaju doticaj s ljudima svoj posao rade. Problem je kada predmeti odu "stručnim" zaposlenicima, šefovima na provjeru i na potpis tada nastaje sporost.

Njaniži stalaž u državnoj upravi šljaka za gospodu u foteljicama odozgo, doslovce su zatrpani, ako rade sa strankama moraju biti ljubazni...I uslijed tolikog obima posla i griješe-sasvim prirodno. Sve greške se "pamte" i utječu na ocjenu dok veliki šetuckaju okolo, ispijaju kave, sastanče i dobijaju najbolje ocjene po sistemu "svoj svome" Toliko su puta moje uši čule istu žalopoljku malih i običnih ljudi...

mislim da su građani u pravu državna uprava nam je za dvojku i ništa više .moraš zvati i podsječati svaki dan da trebaš neke papire

Da ti vrli odlikaši tjedan dana rade u privatnom sektoru, gdje ne bi bilo normalno da skoknu na plac po grincajg itd. vjerojatno bi završili na bolovanju zbog mobinga ili bi organizirali narodni ustanak k'o drug Tito.

Ocjenjivanje djelatnika ima smisla samo ako nije pristrano.Kako nekoga ocjeniti ako je velika večina zaposlenika radna mjesta stekolo vezom odnosno uhlebljenjem.Kako će nadređeni službenik koji ocjenjuje svog djelatnika to raditi objektivno kad u večini slučajeva i on ovisi o ocjenjivanju nekoga tko je osobu koju ocjenjuje zaposlio.Kod nas je objektivnost smiješna a mišići se pokazuju samo prema zaposlenicima koji su igrom slučaja zaposleni natječajem bez veza i posredovanja.Takvi obično crnče i opslužuju najteža i najstresnija radna mjesta tako da ih je lako ocjeniti nižom ocjenom.Prošečite se uredima uprava i biti čete svjedoci nelogičnosti i nesrazmjera opterečenja zaposlenika.Zašto se ne naprave analize stručnosti,opterečenosti poslom i rodbinskm i političkim vezama unutar sistema.Očito bi bili šokirani spoznajama.Otuda zadovoljavajuča ocjena koju dodjeljuju građani i ocjena koje se dodjeljuju unutar sistema.Jedno je stvarno funkcioniranje sistema gdje je pravilo partijsko i rodbinsko zapošljavanje od prezentacije u javnosti a drugo je stvarnost.Navedite (primjer) koja je to uprava dala prioritet zapošljavanja djece branitelja iako je to zakonom regulirano.Sistem odobrava kršenje zakona a reagira samo kad isti izađu u javnost.Sačuvan je dobri komunistički način zapošljavanja gdje drugovi čine što žele tako da u javnim poduzečima i upravama rade cijele familije od djed,bake pa do unučadi.Sve se vidi a mjerodavni se prave grbavi i zbunjeni kao da neznaju.

Jurlina, " ista meta isto odstojanje " godinama , od kad je počelo ocjenjivanje neposredni, nesposobni šefovi ocjenjuju djelatnike u svom resoru po sistemu "koliko mi se sviđaš, koliko si spreman raditi za mene, šutiti o tome..... i sl. kriterije".terije". Oni iznad samo potvrde ocjenu i ništa više i pošalju ti je na potpis ili " fol primjedbu" - samo probaj pa da vidiš. Kriteriji, " na volju malim zvjedzicama po uredima vau kak su važni postavljeni po podobnosti a ne sposobnosti. " .

Ocjene su najveća glupost u državnoj službi,svi znamo kako pojedinci dolaze na šefovska radna mjesta, sve je politički izrežirano, radnik je podcjenjen u samom startu, odavno smo izašli iz škole,i ocjene su totalno nepotrebne nismo djeca. Šefovi su ti kojiji bi trebali biti odgovorniji tada bi znali koga treba nagraditi ,a koga maknuti...ružno je da moja plaća i radno mjesto ovise o nekom politički podobnom idiotu

...u sudstvu osnovna plaća 3000 kuna...........rasprava 15,59........pisanje riješenja 11,89................pozivi 1.45.............loša i nestručna presuda koju vrati drugostepeno sucu koji ju je napisao i dobio bezuvjetni otkaz.............pa nek dolaze do 10.000 kuna................

Od 244.000 službenika Hrvatske samo 33.000 ima mršavu trojku, dok preostali su za jedinicu i nisu potrebni bitii na jaslama HR sirotinje kao i Alibegović kojoj sam uzalud podnio pritužbu za nezuakonita postupanja.

Korisnici bi trebali ocjenjivati datu uslugu ili ne. Ta ocijena bi trebala značajno utjecati na plaću i radno mjesto.

Lijepa žena.

Inače, na papiru stoji da najvišu ocjenu može dobiti samo onaj tko je u protekloj godini obavljao predavanja i pisao znanstvene radove, pa si vi mislite koliko njih ima opravdanu ocjenu.

nisu dugo štrajkali...mogli bi oni ili prosvjetari onako lagano baciti štrajkić i mahati kolektivnim ugovorima...

Ispravak ...u sudstvu osnovna plaća 3000 kuna...........rasprava 15,59........pisanje riješenja 11,89................pozivi 1.45.............loša i nestručna presuda koju vrati drugostepeno sucu koji ju je napisao i donio bezuvjetni otkaz.............pa nek dolaze do 10.000 kuna................