Nakon što je ove godine izdano 133.000 radnih dozvola stranim radnicima, iz Hrvatske udruge poslodavaca nedavno su procijenili da Hrvatskoj sada nedostaje još najmanje 200 tisuća stranih radnika. Ni riječi nisu rekli o uzrocima odljeva domaćih radnika, osim da, eto, odlaze od ulaska Hrvatske u EU. Ali zato je direktorica Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove HUP-a izjavila: "Nedostatak migracijske politike koja bi imigraciju prepoznala kao priliku za gospodarski i društveni razvoj usporava integraciju radnika migranata i njihovih obitelji u hrvatsko društvo." Očito u HUP-u migracijsku politiku, koja je znatno širi pojam od imigracijske, svode samo na uvoz radnika iz trećih zemalja. Ali o kakvom razvoju se može govoriti ako uvozimo samo jeftinu radnu snagu za uslužne djelatnosti i građevinu? I tko će snositi troškove integracije tih novih 200 tisuća radnika? Poslodavci?
Struka upozorava na posljedice: Tražimo 300.000 radnika, a nema plana integracije
"Kad uvozite inženjera, trošak rada je mnogo veći, ali trošak integracije je mnogo manji, a kada uvozite radnu snagu koju Hrvatska uvozi, tu su troškovi integracije brutalni, ali je trošak rada izrazito nizak za poslodavca"
Komentara 27
Ne sjećam se da je struka upozoravala na podplaćenost domaćih radnika i kakve bi po posljedice moglo imati za HR.
ako nema radnika, znači da se nema ni za koga graditi! ili??! zar trebamo graditi za ilegalne migrante???
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Možda je rješenje da ti koju predlažu takvu integraciju to realiziraju uz uključivanje vlastitih sinova i kćeri u taj proces..