Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 156
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
danas u večernjem
Povratak na članak

Hoće li i Hrvatska uvesti kraći radni tjedan?

Krešimir Sever: Privatne domaće tvrtke koje su skratile radni tjedan, istovremeno su radnicima smanjile i plaće

Komentari 24

DU
Deleted user
23:14 06.11.2015.

Dugo vec sanjam o ovome, otici na posao u 8 i u 2 doma ici rucak kuhati :-)

VL
TH
than
00:31 07.11.2015.

Pa objektivno u ovoj lopovskoj drzavi postoje i kraci radni tjedan i normalan. Drzavni i javni paraziti (cast iznimkama tipa ucitelji, medicinari i jos poneki) imaju odavno kraci radni tjedan. Koliko li sam puta samo negdje dosao i nikoga nisam pronasao.

VL
HE
herojulice
07:29 07.11.2015.

Pa kome trebaju radnici kada su ozakonili robovski rad. Uzmeš volontera na godinu dana i on crnči za kikiriki. Kada završi noga u .... pa slijedeći. Minimalni izdaci. Pa tko bi pod takvim uvjetima zaposlio radnika kojega mora platiti više od minimallca a sada mu se nudi robovska radna snaga za još manje.

VL
Avatar El Indio
El Indio
07:14 07.11.2015.

Kod nas skracuju radnu godinu, ides na burzu zbog stecaja

VL
CO
coconut
21:30 06.11.2015.

ljudi dobivaju otkaze, u EU 25 mil. mladih je nezaposleno a merkelica dovodi migrante, kakva je to logika, takvo nešto može osmisliti samo Bilderberg grupa skupa sa masonima koji žele samo sebi dobro

VL
Avatar MENSA
MENSA
08:14 07.11.2015.

Ako se dobro sjećam, prije nekoliko mjeseco je Bill Gates na posebno sazvanoj konferenciji za medije upozorio čovječanstvo da nezadrživa informatizacija i robotizacija radnih procesa rezultira time da već danas oko 25% svjetskog pućanstva neće nikada u životu birti urti u prilici da "pronađe". Gates jke upozorio da će u anrednih 20-tak godina broj tih "luzera" dramatično porasti i da čovječanstvo "pod hitno" nešto treba da poduzme jer će se inače suočiti s nezamislivim socjalnim "potresima". Izlaz je više nego....očigledan. Jednostavno u jednom kontinuiranom i osmišljenom procesu treba skraćivati radno vrijeme zaposlenih u mjeri koja će omogućiti da svi članovi zajednice imaju "priliku" da se zaposle i svojim radom osiguravaju svoju egzistenciju, a ne da se opstaje na tragkomičnoj opciji u kojoj se dio stanovništva "ubija" na radu, dok istovremeno sve veći broj potpuno frustriranih, nezaposlenih ljudi živi od raznih vrsta socijalne "pomoći".

VL
Avatar jocker-3
jocker-3
08:38 07.11.2015.

Kod nas smanjuju samo plaće....mnogi rade po 50-60 sati tjedno i zarade 3000kn netto,građevinari pak ne dobiju ni plaće....

VL
DD
dr dragon
05:54 07.11.2015.

Ne spominju se stariji od 50 koji su dobili otkaz i nemogu naci posao?! Kakva je to pokvarena drzava koja misli samo na sebe i svoju guzicu da zadrzi fotelju? Uzima kredite da sebi isplati place!? Peru novac od stradalih u poplavama(obnova kuca Gunja)!?..... Jednostavno bolesna drzava kojoj treba penicilin da unisti sve bakterije i viruse u svojem tijelu

VL
PE
Petrol
07:17 07.11.2015.

Gosp. Dijana Vas clanak je cisti laz. Zanima me iz kojeg konteksta ste izvukli vase rijeci. Francuska zeli uvest vise radni sati a ne smanjiti ako pratite ozbiljno politiku a kao drugo po vasem clanku bi trebalo znaciti da je je svicarska nerazvijena zemlja koja ima 42 do 43 sati tjedno. I sigurno sate nece smanjivati, nego samo povecati.

VL
PA
pajokola1
09:05 07.11.2015.

Hrvatska je 2014 promijenila zakon o radu koji ne valja ni poslodavcima a pogotovo radnicima, Sever i ostala klapa sa sindikalne scene bi trebalo više vremena posvetiti rušenju ovog nakaradnog zor-a, i konačno napraviti jedan po uzoru na razvijene europskee zemlje ,jer ako je Hrvatska u svoj Zor ugradila direktive Europske unije ,a izvrdava ih i ne primjenjuje ih ,onda je sve to mrtvo slovo na papiru koje dovodi u sumnju i poštenje sindikalnih predstavnika koji su sudjelovali u izradi zadnjeg Zor-a. Npr. radni tjedan, koji je zor-om uređen čl.61 -puno radno vrijeme radnika ne može biti duže od 40h tjedno,ali onda u istom zakonu samo u čl.66 piše kako radnici koji rade u nejednakom trajanju ipak mogu ako tako propiše poslodavac raditi i 50h tjedno,tj da u svakom razdoblju od četiri uzastopna mjeseca radnikov rad ne smije biti duži od 48h tjedno uključujući prekovremeni rad,a čl.65 zor objašnjava kako poslodavac prekovremeni rad smije koristiti samo u slučajevima prijeke potrebe.A znate kako vam to u praksi izgleda? poslodavac radniku odredi sedmodnevi rad od srijede do srijede gdje radnik u tih sedam dana odradi više od 60h,jer se kod nas u zor-u upotrebljava termin "radni tjedan" kojeg ministarstvo rada tumači kao kalendarski radni tjedan od pon do ned. iako u direktivama Europske unije koje su ugrađene u Zor se spominje samo pojam sedmodnevnog razdoblja, tj. kako radnik ne bi niti u jednom sedmodnevnom razdoblju smio raditi duže od 48h uključujući prekovremeni rad, s druge strane naši poslodavci prekovremeni rad obračunavaju na kraju mjeseca a u eu je praksa da se radni sati obračunavaju svaki tjedan i da se plaća isplaćuje tjedno...ovaj zor treba rušiti na ustavnom sudu jer nema veze na ono na što se poziva ,a to su Europski zakoni o radu,osim toga u Hrvatskom Zor-u ima dosta članaka koji ako ih poslodavac krši nemaju za posljedicu nikakvu kaznu ,nego se radnik mora građanskim tužbama boriti za svoja radna prava....???

VL
PA
pajokola1
09:17 07.11.2015.

Čini mi se da kod nas u RH postoje dvije vrste radnika, u kojoj je jedna vrsta radnika važnija od druge,jer za jedne važi jedan zakon a za druge drugi,naravno radi se o radnicima koji rade u državnim službama na koje se primjenjuje zakon o državnim službenicima koji je kud i kamo povoljniji za radnika od zakona o radu Rh koji se primjenjuje na sve ostale radnike.Čista diskriminacija dijela radnika amenovana od strane države. Jer ovo sve skupa podsjeća na rasno segregacijske zakone : 1896. Vrhovni sud SAD donio je odluku koja je postala jedan od glavnih koraka u širenju rasne segregacije. 1890. u državi Louisiana donesen je zakon pod kojim su crnci morali biti smješteni odvojeni od bijelaca u vlakovima I šta sad ? hoćemo li se mi "ostali" radnici morati boriti sto godina da se izjednačimo sa pravima državnih službenika, kao što su se crnci sto godina borili za svoja prava? Ili će sindikati i država ipak nešto poduzeti?

VL
DU
Deleted user
12:54 07.11.2015.

Pa već je uvela, od sabora do državne uprave, nigdje se manje ne radi... Privatni sektor koji se guši pod porezima zato radi nikad duže za manje novaca...

VL
CA
canzoran
09:02 08.11.2015.

Ionako neradite nista pa bi i krace radno vrijeme.Ha ha ha ha ha,pozdrav iz Canade.

VL
DH
dalibor.hren
11:25 08.11.2015.

Bilo bi normalno da svi radimo koliko i premijer: od 12 do podne, i još imamo pauzu!

VL
Avatar ivek
ivek
10:52 08.11.2015.

politicari paraziti uopce i nemaju radni tijedan,,, rade kaj zele a place su redovne

VL
SL
stalno lazu
07:29 07.11.2015.

Lako je ditpr kad imas kucne prijatelje iz stranke placu na drza

VL
BA
barbaizamerike
20:42 06.11.2015.

to je zbog loseg upravljanja drzavom od strane vlade.dragi moji ljudi zar bi netko od vas dao svoju bilo koju firnu ba upravljanje milanovicu ili pusicki. iskreno smart am ih nesposobnim

VL
KP
karlo.petrik
20:16 07.11.2015.

Pa kaj vam treba krace radno vrijeme, jedino da manje spavate na radnom mjestu, istini za volju ipak spavanje na radnom mjestu pogotovu u kancelarije je ipak ljepse nego Doma gdje stalno netko zanovijeta , zato umjesto skratiti trba produziti radno vrijeme u toj drzi republici ili regionu hrvatskoj.

VL
Avatar superhik74
superhik74
01:23 08.11.2015.

Kakav kraci radni tjedan, pa mi ne radimo nista i tako i tako s ovakvim (ne)radnim tjednom. Zato smo i propali.

VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.