Splitska tvrtka jednim potezom drastično smanjila broj bolovanja: 'Većina ih je brzo ozdravila'
Nakon što je novi kolektivni ugovor stupio na snagu, broj zaposlenih na bolovanju drastično se smanjio.
Komentari 1
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Ja ne mogu doći k sebi kada pomislim da se netko sjeti otići ba lolovanje. Pa kaže: "Idem doktoru da me stavi na bolovanje". Pa nije doktor "ćato" koji će po nečijoj želji nekoga poslati na odmaranje a nije mu ništa. Ako dođe doktoru u ordinaciju, doktor ga mora pregledati i ustanoviti bolest ili ozljedu zbog koje ne može raditi. Ako bolesti nema i ako ozljede nema, kako onda mogu masovo ljudi otići na bolovanje koje proizlazi iz niskih plaća pa na taj način protestiraju. Ali onda nije problem u radnicima, problem bi trebao biti u liječnicima koji su ih zdrave poslali na odmaranje, kao na godišnji dopust. Je li to i liječnici zbog nekog protesta? To je smiješno da radnici po svojoj volji masovno odlaze na bolovanje, a onda kada se plaća povisi, onda masovno svi brzo ozdrave. Tko taj hrvatski fenomen može objasniti?