Iako je odluka Vlade da se mladim ljudima omogući da za mjesečni iznos od 1600 kuna odrade pripravnički staž te nakon toga polože stručni ispit uglavnom naišla na kritike zbog male naknade, praksa je pokazala da je većina onih koji su ispunjavali uvjete da se prijave za takav rad to i napravila. Nastala je prava navala na ustanove i tvrtke gdje se moglo obaviti Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.
U Požeško – slavonskoj županiji tijekom prošle godine takav oblik rada koristilo je 347 osoba, a trenutno ih je oko 140. –Velika je navala i na županijsku upravu. Stalno nam dolaze molbe i to različitih struka. Stalno imamo maksimalan broj, odnosno onoliko koliko imamo mjesta u uredima i mentora, a čak neke šaljemo i po općinama u kojima nitko od zaposlenih ne može biti mentor pa im netko bude iz naše uprave – ističe Marijan Aladrović, čelnik Požeško – slavonske županije u čijoj upravi pripravnički odrađuje 11 osoba.
U gradskoj upravi Požege gdje je zaposleno 36 djelatnika primili su čak 28 mladih ljudi, maksimalan broj. Naime svi koji mogu biti mentori to su i postali, a svaki od njih ima maksimalan broj \'učenika\' – dvoje.
Među njima su i dvije sestre i brat Hrčka iz Čaglina. Andreja (28) je dipl. ing. Prometa, njezina godinu dana mlađa sestra Mirka dipl. ing poljoprivrede, a 25- godišnji Mario dipl. ing. elektrotehnike.
-Našim roditeljima je bilo jako teško nas školovati jer je samo tata zaposlen u Hrvatskim željeznicama. Svi smo kod kuće još radili poljoprivredu, uglavnom smo se bavili uzgojem krastavaca i paprike kako bi mi mogli studirati. Tata nam je uvijek govorio da je rad na zemlji mukotrpan te da se mi školujemo kako bi nam bilo lakše. A evo sada smo završili školu, ali nikako da nađemo posao – kazala je Mirka koja je diplomirala prije dvije i pol godine i u tom vremenu poslala više od stotinu zamolbi za posao. U međuvremenu je radila i na moru u sezoni kao prodavačica u butiku.
Mario koji je prva generacija koja je završila elektrotehniku po bolonji i koji je sve položio u roku nije uspio do sada naći posao ni u struci ni van struke. –Većina me pitala za radno iskustvo, a ja ga nemam gdje steći jer se zapošljavaju samo s iskustvom – kaže Mario.
Sestre i brat Hrčka zbog toga su jako zahvalni gradskoj upravi Požege i njezinom gradonačelniku što su dobili priliku da barem odrade pripravnički staž te polože stručni ispit.
– Ne predajemo se ogorčenju i beznađu i vjerujemo da će se situacija promijeniti i da ćemo moći pokazati svoje znanje i kvalifikacije pa ćete se vi školovati kako bi nam bilo lakše. Očekujemo da ćemo nakon položenog stručnog ispita te stjecanja određenog iskustva imati više sreće u pronalasku posla. Barem netko od nas – poručuju Hrčke.
Požeški gradonačelnik Zdravko Ronko ističe da mladi ljudi koji su u sebe uložili puno, a još više njihovi roditelji i društvo zaslužuju barem da nakon završenog studija dobiju mogućnost stručnog osposobljavanja. –Barem da održavaju bistrinu uma, osvježavaju znanje, zadržavaju radne navike, dalje se obrazuju, stječu iskustva što je itekako važno u njihovom daljnjem razvoju kad će trebati preuzeti odgovornost za grad i domovinu. Nije lako ni nama, posebno mentorima ali svjesni da su ti krasni mladi ljudi naša budućnost ni jednom zaposleniku nikakva žrtva nije teška iako to rade bez naknade – istaknuo je Ronko.
Sigurno će radom u gradu ili županiji "održati bistrinu uma, osvježiti znanje, zadržati radne navike, dalje se obrazovati, steči iskustvo što je itekako važno u njihovom daljnjem razvoju kad će trebati preuzeti odgovornost za grad i domovinu." Sigurno je naša javna uprava dobar primjer gdje će nešto naučiti..moš misliti. Sigurno će privatnici pohrliti zaposliti nekoga tko je stažirao u gradu ili županiji. Kad netko u te sve gluposti vjeruje, neće nikad ni naći pravi posao...