Nova predsjednica treba stvoriti institucionalni okvir i nastaviti s ustavnim promjenama, nova vlada brzo će shvatiti neugodnosti zbog sadašnje situacije i zato bi trebala biti odlučna u provođenju reformi, ali bez obzira, sadašnje generacije neće uspjeti doživjeti standard kakav primjerice imaju Talijani ili Španjolci, kaže profesorica na Zagrebačkoj školi ekonomije i menadžmenta Vedrana Pribičević.
Iako nema dovoljno ovlasti, na što bi barem nova predsjednica trebala obratiti pažnju?
Jasno je da pozicija predsjednika nije da vodi gospodarsku politiku u zemlji, niti to od sadašnje predsjednice treba očekivati. Ideju Ive Josipovića o ustavnim reformama treba i dalje podržati. Znak je političke zrelosti usvajanje promjena koje su dobre za cjelokupno društvo, bez obzira na to tko ih je predložio. Primjer ustavne reforme jest zabrana (dodatnog) zaduživanja države, fiskalna litica u SAD-u ili pak regionalizacija. Nova pravila stvaraju nove institucije, a kvalitetne institucije temeljna su pretpostavka ekonomskog rasta. Dakle, predsjednica ipak može utjecati na stvaranje mogućnosti za gradnju boljeg institucionalnog okvira, jer to je ono što Hrvatskoj doista treba.
Ako i dobijemo novu vladu, možda i prije vremena, može li se očekivati neki brzi zaokret?
S obzirom na antagonizaciju na koju su obje stranke u manjoj ili većoj mjeri pristale, vjerojatnost prijevremenih izbora je bitno povećana. Nova vlada (za koju mnogi koji su puno upućeniji kažu da će biti sastavljena od članova HDZ-a i koalicijskih partnera) ubrzo će shvatiti sve neugodnosti sjedenja u foteljama u zemlji koja se nalazi u teškoj gospodarskoj situaciji. Ne vidim čemu tolika želja za premijerskom foteljom da biste eventualni bankrot Hrvatske gledali iz počasne lože. No dobro, bilo bi doista sjajno da HDZ svoj autoritarni stil preslika na odlučno provođenje reformi, odnosno slamanje otpora reformama na svim razinama. Također, ekonomska politika treba napokon dobiti podlogu u odgovarajućoj ekonomskoj analizi i znanosti. Naime, vođenje ekonomske politike "po sluhu" i puštanjem probnih balona nije primjereno 21. stoljeću, povećava neizvjesnost te izravno utječe na makroekonomske agregate osjetljive na očekivanja, kao npr. investicije.
Niste optimistični u pogledu nekog čuda i brzog oporavka?
Kriza se već prenijela na dugi niz godina. Kada bismo se vratili na stope rasta od 3-4% koje smo iskusili prije krize, za dostizanje prosjeka EU po BDP-u po stanovniku trebalo bi nam 15 godina. Dakle, naš problem nije samo što ne rastemo, nego što druge ekonomije unutar EU rastu i ta magična granica prosjeka Unije se stalno pomiče. I to je naša realnost, to je ono što kažu brojke. Hrvatska neće postati najprosperitetnija zemlja EU za mog života, jer će tek moja djeca uživati u standardu kakav primjerice imaju Španjolci ili Talijani. Ne vidim ništa tragično u tome, danas živimo bolje i duže nego prije stotinu godina. A reforme su najljepši dar koji možemo dati našoj djeci.
Predajete bihevioralnu ekonomiju, može li se ona primijeniti u nekom segmentu na dio naše ekonomije?
Apsolutno! Bihevioralna ekonomija je nova, znanstveno utemeljena paradigma za vođenje javnih politika, gdje se koriste znanja iz psihologije, teorije igara i dizajna mehanizama. Koristi je Cameron u Ujedinjenom Kraljevstvu i Obama u SAD-u. U slučaju Hrvatske, bihevioralna ekonomija bi se mogla primijeniti u reformi javne uprave, redukciji korupcije i općenito u remodeliranju neformalnih institucija. Zadnje desetljeće socijalizma i problematična transformacija stvorila je kod ljudi razočaranje tranzicijom, te dovela do potpune destrukcije socijalnog kapitala. Bihevioralnom ekonomijom mijenja se ono što svi zovemo "mentalitet". Ne postoji "mentalitet korupcije", ljudi se uključuju u koruptivne aktivnosti jer im se to isplati, odnosno koristi su im veće od troškova u obliku mogućeg otkrivanja njihova koruptivnog djela i kaznenog progona.
Neki primjer?
Općenito, ljudi dobro reagiraju na dvije vrste stimulusa: novčani i statusni. Eksperimentalno je dokazano da su ljudi efikasniji ako im isplaćujete bonuse za iznadprosječne performanse, te da najboljim zaposlenicima uručujete priznanja koja si kasnije mogu staviti u CV. Još je efikasnije ako svima podijelite bonuse na početku godine i zaprijetite vraćanjem bonusa ako se zacrtani ciljevi ne ostvare.
>>Reforme blokiraju interesne skupine koje ovise o proračunu
>>Matematičari, fizičari i ekonomisti traže 'lijek' za nelikvidnost
Vidim Aleksandar Stanković je gospodičnu Pribičević lansirao u zvijezdu .