Piletić o izmjenama Zakona o radu: Nema isplate otpremnine ako netko ispuni uvjete za mirovinu
– Postotak radnika koji rade na ugovor na određeno iz godine u godinu pada, čime smo zadovoljni, dosegnuli smo nekakav europski prosjek, ali još uvijek imamo veliki broj kratkoročnih ugovora. Zato uvodimo novost da limitiramo ugovore na određeno na maksimalno tri godine i najviše tri ugovora – naveo je
Komentari 13
A ja pomislio nema isplate ako je krao ili nije ništa napravio za tvrtku.
Molim nadležne u Vladi da još jednom razmisle (ali brzo) o tome da se rad do 67 dozvoli svima koji to žele, bez obzira na volju poslodavca. Ima poslodavaca (npr. moj) koji sve tjera u mirovinu sa 65 i uopće nema sluha za nas malobrojne koji bismo voljeli ostati. Radi se o visokoobrazovanim ljudima na čije je školovanje država potrošila poprilično novaca. Pa, iskoristite nas!
Još malo pa ćemo svi imati iste mirovine. A hoće li tako biti i s plaćama.
Visoko obrazovane zakonski se do 75 jer da se naradiš i to sada bi ti bilo previše Radio sam puni staž s invaliditetom ali nije to bilo radno mjesto radi mene nego stvarno radino mjesto i kad bi ti taj posao radio tražio bi da radiš do 60 jer to je rad u proizvodnji
Razumljivo, otpremnina sa dobiva samo ako se pokažeš kao kriminalac
pjevao je bard: ''krivi smo mi, jer smo im dopustili''
Bagra što više pomaže, ljudima sve teže i teže
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Ma super! A da se malo pozabavite naknadama i 'otpremninama' tj. tzv. manageskim ugovorima za (ne)rad u nadzornim odborima državnih tvrtki ?? Ili za direktore državnih tvrtki ? Plaćica stiže otpremnina, u visini životne plaće šljakera, a odgovornost za štetuu koju nanose nikakava. posao iz snova