Ako je poslodavcima u interesu dobiti što jeftiniju stranu radnu snagu, a troškove integracije prebaciti na društvo, države postoje zato da gledaju dalje od nosa i kontrolirano upravljaju migracijama, vodeći brigu o dobrobiti domicilnog i stranog stanovništva. U Strategiji demografske revitalizacije ističe se da je za uspješnu integraciju stranih radnika ključno poznavanje hrvatskog jezika i uključenost na tržište rada, promicanje tolerancije prema pridošlicama, iako navode i da je integracija višedimenzionalan proces... Poznavanje jezika jest bitno za uklopljenost stranaca u društvo, o čemu bi i poslodavci trebali voditi brigu, ali samo znanje jezika, kao ni plaće na minimalcu neće osigurati uspješnu integraciju, a pogotovo će je onemogućiti natrpavanje 30, 40 radnika u 100 ili 200 kvadrata.
Poznavanje jezika jest bitno za uklopljenost stranaca u društvo, ali samo znanje jezika i minimalne plaće neće osigurati uspješnu integraciju
Komentara 1
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Kako integrirati nekoga tko se ne želi integrirati iako je treća generacija rođena u Evropi? Nemojte se praviti grbavima, ako se ova nekontrolirana a od medija i dubokih globalističkih država podržavana naglašavam ILEGALNA i MASOVNA imigracija doći će do kaosa. To je poruka onima koji to stalno promoviraju, neću ih imenovati zbog novogovora koji zabranjuje govoriti istinu.