Od 90.000 otkaza, za 13.000 razlog je tehnološki višak, a za 47.000 istek ugovora

Ako se dobro sjecam, udio zaposlenih na odredjeno je zakonom limitiran (mozda i grijesim), tako da… uostalom, samo vi zaposljavajte na odredjeno. Kad prodje corona, a udjemo u schengen (uskoro), nastat ce egzodus, pa ce poslodavci opet u Nepal po kandidate

Političari zive u svom imaginarnom svijetu i kad ostanu sami okruženi talibanima pred klanje, samo ce se vidjeti cudenje,kao nekada Nikolaj u Rumunjskoj.

Tih 90%su iznimke ,treba donijeti zakon da postanu pravilo,isto da i kazna je srazmjerna težini kaznenog djela,sto teze kazneno djelo manja kazna.ako se zakon ne primjenjuje promjeni zakon.

Postojanje tzv Burze je potpuno nepotrebno. Masa piskarala koji se doslovno iživljavaju sa onima koji dođu na "savjetovanje". Užas!

Mozda i prazniju,s drugim ljudima ne tako pitomima i dobrodusnima, mozda i promijenite ime,to Nece proci kao da Srbima

Da je u Hrvatskoj dobro nebi otislo 500.000 mladih

Ja želim biti tehnološki višak, ili barem višak, ali mi ne uspjeva. Umjesto da se nas stare koji imamo uvete za mirovinu otpuste i zaposle mlađe, žmikaju nas do samog kraja.

Ako niste na drzavnoj sisi, svi ostali poslovi u privatnom sektoru ce te raditi za crkavicu i imati polomljenu kicmu.

Opet ista tema... Rigidni Zakon o radu znači kruto i neefikasno tržište rada te se svatko pokušava zaštititi kako može... Imamo takvo gospodarstvo koje ne može osigurati jednaku zaposlenost tokom cijele godine, forsiranje ugovora za stalno samo će dodatno poskupiti poslovanje i napraviti Hrvatsku još neinteresantnijom za ulaganja... S druge strane, imamo javne strukture gdje su primanja potpuno odvojena od rada i rezultata. To je rezultiralo enormnom neefikasnošću, birokratiziranjem svih i najjednostavnijih poslova, te izuzetno skupim javnim uslugama, a najviše novim, izmišljenim i nametnutim uslugama čiji je jedini cilj ispunjavanje papira...