Osam godina čekali otpremnine, a sjelo im od 2000 do 40.000 kuna
Tvornica je u svibnju na 18. javnoj dražbi prodana za 30,8 milijuna kuna Grupaciji T7 Vis Davora Patafte iz Varaždina.
Komentari 4
13.10.2010. u 01:13h georgij je napisao/la: Puno tvrtki kada upadne u financijske poteškoće teško može otpustiti radnike jer to otprilike traje gotovo šest mjeseci i opet dolazite u situaciju da, umjesto ...... _____________________ Tamo gdje funkcionise Drzava, tvrtka se likvidira prije nego dodje u financijske poteskoce, tj. ostane bez garancija banke da radnike moze platiti.
Zelite zaraditi novac za sve sto radite na Facebooku ili Twitteru! PEOPLE STRING JE IME JEDNE SASVIM NOVE KOMPANIJE ILI SOCIJALNE MREŽE KOJA SE POJAVILA PRIJE PAR MJESECI I KOJA PRETENDIRA DA BUDE KROV NAD SVIM MREŽAMA. VEČ JE ODAVNOO \"PRESKOIČLA\" POPULARNI TWITTER ALI OZBILJNO PRIJETI DA UGROZI JOŠ POPULARNIJI FACEBOOK.Ovaj NOVI program je POTPUNO BESPLATAN !! A kako se po youtube prica i mnogim drugim saitovima IZGLEDA da se radi o Ozbiljnoj Kompaniji koja od svojih prihoda Isplačuje 70% Svojim članovima. Ovdje je informativni video: http://www.youtube.com/watch?v=rVvIjB_x8ik Ukljucite se u Peoplestring prije svojih prijatelja, izgradite mrezu prijatelja i zaradite: http://www.peoplestring.com/?f=fudoojes
@hmmmm Kažeš tvrtka se likvidira, a što bude sa radnicima? Kad bi likvidirao sve tvrtke u Hrvatskoj koje su u financijskim teškoćama, ne bi imao 300 tisuća nezaposlenih nego 600 tisuća nezaposlenih ako ne i više.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Puno tvrtki kada upadne u financijske poteškoće teško može otpustiti radnike jer to otprilike traje gotovo šest mjeseci i opet dolazite u situaciju da, umjesto da ostanu najučinkovitiji, prednost imaju oni koji imaju dug staž, godine i puno djece. Kilav i neučinkovit sustav koji potiče nerad. Naravno, nije kopiranje američkog sustava rješenje, ali iz tog sustava treba uzeti najbolje. Fleksibizirati mogućnost otkazivanja i zapošljavanja uz istovremeno velike kazne ako se krše radnička prava (primjerice neplaćanje prekovremenog rada i sl.). Na taj način će se poticati radnici da rade i da zarade. Ovako se potiče teški nerad jer onaj tko radi i nešto zaradi mora platiti veće poreze i svugdje je građanin drugog reda.