Izazov, obuka, testiranje vlastitih granica. Stjecanje novih vještina, kako se snaći u kriznoj situaciji, kako zaštititi sebe i pomoći drugome? Sve to možeš naučiti na temeljnoj vojnoj obuci. Zasad na dragovoljnom vojnom osposobljavanju u Požegi, a vrlo brzo - do kraja ove ili početkom iduće godine - na temeljnom vojnom osposobljavanju u Požegi, Kninu i na Slunju.
Čak 17 generacija od ukidanja vojnog roka 2008. godine, odnosno oko 300.000 mladića nije prošlo temeljnu vojnu obuku.
Novi globalni izazovi, klimatske promjene, sigurnosne prijetnje, geopolitička previranja nametnuli su potrebu da mladi ljudi posjeduju i osnovna vojnička znanja i vještine. U svjetlu svih tih sigurnosnih promjena, Hrvatska uvodi temeljno vojno osposobljavanje koje će mladićima od 19 godina, za koje će biti obavezno (ostali će moći služiti dragovoljno), pružiti temeljne vojničke vještine.
Nakon ukidanja vojnog roka, dragovoljno vojno osposobljavanje bilo je prvi korak mladima prema karijeri u Hrvatskoj vojsci. Tisuće žena i muškaraca steklo je dragocjena znanja, iskustvo i životnu disciplinu koja se cijeni ne samo u vojsci, već i na civilnom tržištu rada.
Usvajanjem izmjena Zakona o obrani i Zakona o službi u Oružanim snagama RH, što se očekuje na jesen, temeljno vojno osposobljavanje postat će obvezno. Djevojke će ga moći pohađati dragovoljno kao i oni stariji od 19, a mlađi od 30 godina.
Temeljno vojno osposobljavanje trajat će dva mjeseca i obuhvatit će osnovne vojne vještine, obuku za krizne situacije, psihološku pripremu te uvježbavanje za djelovanje u izvanrednim okolnostima. Obuka će se odvijati u Kninu, Slunju i Požegi uz osigurane uvjete s mjesečnom neto naknadom od oko 1100 eura, pokrivenim troškovima prehrane, prijevoza, zdravstvenog osiguranja i – ono što je mladima posebno važno – dva mjeseca TVO-a upisivat će se u radni staž.
Osim konkretnih financijskih pogodnosti, završeno temeljno vojno osposobljavanje donosi i prednost pri zapošljavanju u tijelima državne i lokalne uprave. Zaposleni koji će pohađati TVO neće smjeti dobiti otkaz jer će im prava iz radnog odnosa mirovati sukladno Zakonu o radu.
Istodobno, Oružane snage Republike Hrvatske postaju sve atraktivniji poslodavac. Vlada RH i Ministarstvo obrane moderniziraju i opremaju Hrvatsku vojsku, a znatna sredstva uložena su u poboljšanje uvjeta života i rada djelatnih vojnih osoba.
Svim djelatnim vojnim osobama plaće su porasle u prosjeku 30 posto, što dodatno čini vojnu službu privlačnom, osobito za mlade. Dodatno, uvodi se i mogućnost da vojnik/mornar uđe u djelatnu službu već s osnovnoškolskim obrazovanjem, uz obvezu da tijekom prvog ugovora završi srednju školu, uz potporu Ministarstva obrane.
Modernizacija Hrvatske vojske je sveobuhvatna i povijesna – od borbenih aviona Rafale, helikoptera Black Hawk, bespilotnih letjelica Bayraktar TB2, do tenkova Leopard 2A8, raketnih sustava HIMARS i FPV dronova. To nije samo nabava opreme, već strateško ulaganje u sigurnost svakog građanina i u otpornost naše države.
Važno je istaknuti da Oružane snage Republike Hrvatske nisu samo “klasična” vojska – to je suvremeni vojni sustav koji sve više uključuje područja poput kibernetičke sigurnosti, dronova, bespilotnih letjelica, ali i pomoći u prirodnim nepogodama, humanitarnim misijama i međunarodnim operacijama. Biti dio takve vojske znači biti dio modernog tima koji brani, pomaže i gradi.
Karijera u Oružanim snagama Republike Hrvatske nije samo posao – to je poziv, izazov, sigurnost i prilika za rast. Uz stalna ulaganja u ljude, tehnologiju i uvjete službe, Hrvatska vojska postaje jedno od najsuvremenijih i najpoželjnijih mjesta za profesionalni razvoj mladih.
Temeljno vojno osposobljavanje nije samo stjecanje novih znanja i vještina, nego korak naprijed prema jačoj, sigurnijoj i otpornijoj Hrvatskoj. Hrvatska vojska danas je mjesto gdje mladi mogu steći iskustvo i razvijati se kao osobe i profesionalci.
Uz modernu opremu i dobre uvjete rada, vojska pruža sigurnost i priliku za napredak, a mladi koji se odluče za vojni poziv postaju lideri spremni voditi i u najzahtjevnijim situacijama.
Otvori KEKS Pay
