Novi obrat u mirovinskoj reformi: Ništa od rada do 68 godina, u mirovinu sa 65
Hrvatska udruga poslodavaca zadovoljna Vladinim odustajanjem jer ne žele da teret duljeg rada padne na njihova leđa, sindikati također pristaju da se dodatno raspravlja o uvjetima za rad do 68 godina
Komentari 29
Može moj primjer....sada imam 62 godine, poslodavac me prije dvije i pol godine prijavio na rad od 4 sata....., pošto nije htio da mi da otkaz, jer bi mi morao isplati otpremninu za 23 godina staža...,...do sada za te 2,55 godina prizna mi se 1,25 godina staža...manja plaća za pola...dosegnuti radni staž za mirovinu nemoguće....prije će godine starosti.....od 01.01. ove godine sam se umirovio prijevremeno sa 33 godine staža, penalizacijim od 03% po mjesecu, da bar dobijem mirovinu da mi kompenzira bar nešto...i to je bio problem kod poslodavca kada je vidio da ću primati još jedno primanje, makar ga se to ne tiče jer je to moj staž i minuli rad....jedva mi je omogučio da to realiziram....I SADA POSLODAVCI NEŠTO IMAJU ZA PRIČATI...... I VLADA IH ODMAH UVAŽAVA....AKO SVE TO PROĐE , MENI JE VIŠE SVEJEDNO...ALI ŠTO ĆE TEK ONDA BITI.....OSLOBODI ME BOŽE....POZDRAV....
Po meni je stvar vrlo jednostavna. Radnik sa 65 ode u mirovinu bez ikakve obveze poslodavca prema njemu. Ako je poslodavcu potreban takav radnik onda će ga ponovo zaposliti. S time da bi radnik, ako ima 41 godinu staža, trebao primati mirovinu plus nakon svake odrađene godine izraditi novi obračun mirovine. U protivnom bi oni koji rade do 68 bili zakinuti na mirovini jer bi je uživali 3 godine manje.
Samo da se zna , ja planiram radit do 50g. Ako doživim naravno.
jedna stvar mi nije jasna, ako mi može netko objasniti, dakle imam 60 godina i 30 godina radnog staža i ja ne mogu u prijevremenu mirovinu, zašto? Dakle za prijevremenu mirovinu moram imati 60 godina i 35 godina radnog staža, a za punu barem 15 staža i 65 godina starosti. Gdje je tu logika.
koje gluposti.ja cu ako Bog da raditi do 80.
Koja trakavica ! Bljak.
znači ja ću morat u mirovinu kad će mi mlađa kćer imat 10 godina a starija 13, hoće ih država othranit umjesto mene, jel znaju oni koliko love treba za podizat teenagere? Od mirovine ćemo moć samo krepat od gladi, ali sindikate to nije briga, a ni plenkovića
Sad se tu natežu opet oko gluposti... A što je s budućim generacijama? Pa ljudi masovno odlaze van zaraditi mirovinu jer ovdje neće imati ništa... Nema druge nego prelazak na štedni model, gdje je novac od osobe koja je radila i uplaćivala, da onaj koji radi ima od čega živjeti u mirovini... Za početak je potrebno preuređenje 1. stupa i kasnije njegovo ukidanje. Mi smo izgubljena generacija, naša djeca isto, pa bar unuci da dožive transparentan i održiv sustav...
Potpisi su se sakupljali za rad do 65 i protiv rada do 67 - odakle su izvukli 68 ne znam ali sam sigurna da sindikati ne bi i neće više nikada dobiti moj potpis jer ga zloupotrebljavaju -starosna mirovina zaa sve 65 godina dok tko želi raditi neka ide na tržište rada prema potrebama kao i do sada.
Omogućiti uhljebima da ne rade do 68 godina starosti - ako žele.
Radni vijek treba produžiti i omogućiti svima koji to žele da ostanu raditi do 68. Ako poslodavcu to ne odgovara treba zakonom urediti odgovarajuću otpremninu koju treba radniku platiti za prekid radnog odnosa ovisno o godinama staža kod tog poslodavca. . Isto kao što treba bolovanja za one koji će raditi duže plaćati država a ne poslodavac.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
"No, rješenje po kojemu radnik samostalno odlučuje hoće li raditi dulje ili neće, nije se dopalo poslodavcima, koji su se pobojali da će ljudi ostajati na svojim radnim mjestima mimo njihove volje." To da uopće postoji mogućnost da kao poslodavac protiv volje moraš nekoga zadržati kao radnika pokazuje koliko je ova zemlja antipoduzetnička.