Nisu svi poslodavci ozbiljno shvatili manjak radnika: Ne razlikuju konobara i servira, škrtare na plaći...

Ima radnika, ali nema robova. Radnik je osoba koja radi za plaću dostojnu normalnog života u 21. stoljeću, a ovo što Hrvataski poslodavci traže i nude, to je za robove.

I prijave su odlične.Kad dođeš u banku,možeš kupiti jedino televizor na kredit.Za daljinski su posebni pregovori.

Naš turizam još nije shvatio da se u tri mjeseca sezone ne može zaraditi za cijelu godinu. I umjesto da se natežu s sezonskom radnom snagom, nek osiguraju da radnici imaju stalno zaposlenje, OD konkuretan u usporedbi s drugim turističkim zemljama.

Potrebni radnici iz Njemačke, Austrije i Švicarske za rad u Hrvatskoj, početna plaća 3000 kuna, potrebno znanje Hrvatskog jezika B1. E moj narode.

Dozvolite uvoz azijskih radnika,a Hr neka idu tražit posa za njemačke plaće i njemačke troškove i mirna Bosna.Azijati su razvili cijeli svijet,pa mogu i Hr..

pogledajte malo kvalitetu hrane u hotelima,loše

Ti iz Angole i Namibije, skidaju rebatinke sa sušila, prodaju droge, otimaju torbice, itd,itd... Francuzi bi nam najradije, poslali, 10 milijuna takvih!! Ne bi ni dana za njima plakali!!! Naši begovi bi ih raširenih ruku dočekali, i odma sutra pitali neke druge jer ti neće (mukte) da rade!!!

Dobrog konobara obučiš a dva tjedna.... Ako je čovjek spretan i dobro shvaća pojmove, lako utvrdi sve finese u tom roku... Nekad je spretan i okretan student sa manirama bolji od nekoga sa završenom ugostiteljskom školom koji je trapav i ništa mu se još ne da.... Još kad ti dođe lik koji je na sve ljut, što će cijeli život biti konobar, tad si ebo ježa....

Izrabljivački gazde moraju shvatiti da su odavno prošla vremena "ako nećeš ti ima ko hoće".

Hrvatski, uspjesni turizam bi bio jos uspjesniji, da ga vode "najstrucniji" kadrovi koji stoje turizmu na raspolaganju, a koje nitko ne primjecuje. To su recimo Radmila Kovacevic koja radi kao novinarka ili njeni pratitelji na portalu i razni blogeri po raznim "drustvenim" medijima koji sve bolje znaju. Taj volumen znanja je nekaj, kaj nije iskoristeno i to sve radi Plenkovica. A kaj se radnika iz Azije tice, oni su sigurno raddisnjiji, ljubazniji i pristojniji, nego domaci i zato ih poslodavci, ali i gosti vole.

Sve pomalo dolazi u red - prije je bilo onako i ovako, sad je drugacije. Prije se moglo, sad se ne moze. Prije je bilo u redu muljati, sad trebas muljati spretnije. Ali i takvi spretniji poslije mogu nastradati, makar su kratkorocno prosli los. Desetljeca su potrebna za stvaranje uredjenog drustva nakon rata, ali vrijeme je neumoljivo i obicaju se mijenjaju. Sretno svim sposobnim i korektnim poslodavcima i njihovim radnicima!

Ja kao poslodavac imam 2 krajnosti. Imam gužve i posao koji ne mogu odraditi, a iza prve kiše, nigdi nikoga, i poreze i davanja koje ne mogu podnijeti!! Kad ne valja vrime 2 miseca posla. Jednostavno država ubije, 1.10., SVE!! Oće (karikirano), nula kuna, umisto 100!! Pita, 1000, a zna da ih ne mogu dati!! Razmišljam o kupovini nekretnine na Kosovu, ili Makedoniji, i životu na relaciji pola tamo, pola ovamo, čim dica izađu iz škole!! Napadači iz prošlosti, pomoću Kvislinga, ovaj rat dobivaju, populacija se smanjuje brže nego ikad..

Azijski su radnici pet puta više radišni i lojalni, ne lažu, kradu i ne gube radno vrime na domoljubne bajke a zarađuju koliko i naši ljudi koji ionako ako uspiju pobjegnu za Irsku.

Svi vi koji sanjate u siromašnoj HR sa niskim BDP njemačke plaće,izvolite ići u Njemačku radit za njihove plaće i njihove troškove,na kraju mjeseca će vas doći kao i u HR. Morate se pomiriti sa visinom plaća u HR ili raditi 2 posla kao u Njemačkoj. Omjeri cijena,prihoda,rashoda u nekoj firmi x su zadani od tržišta,i tu se ne može preko noći dizati plaća 20-100%, može ali će firma propasti u kraćem roku.

Najvažnija stvar je profit. Ako nema profita nema ni biznisa. Treba za 3 mjeseca zaraditi kao za godinu dana. Radnici su nebitni uvijek će biti očajnika koji će raditi za minimalac.