Gotovo svi pokazatelji u vezi sa zapošljavanjem u Primorsko-goranskoj županiji imaju pozitivan predznak – nezaposlenih je u odnosu na godinu prije 16 posto manje, novoprijavljenih nezaposlenih 3 posto manje, a novoprijavljenih radnih mjesta 41 posto više, kazala je danas Jadranka Tomašić, predstojnica riječkog Regionalnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) na 9. Sajmu poslova u Rijeci.
Tomašić, ujedno i predstavnica organizatora sajma na kojem sudjeluju 73 izlagača, istaknula je da je uloga sajma omogućiti susrete ponude i potražnje za radom te da na sajmu izlažu poslodavci iz trgovine, turizma i ugostiteljstva, zdravstva, brodogradnje, računarstva, bankarstva telekomunikacija, kao i razne institucije.
Predsjednik Županijske komore Rijeka Vidoje Vujić naglasio je da u županiji nedostaje radnika u graditeljstvu, drvnoj i prerađivačkoj industriji, njih ukupno oko 3000. Svakodnevni su zahtjevi za uvoz radne snage, nastavio je Vujić kazavši da Hrvatska gospodarska komora stoga pokreće inicijativu za drugačije oblikovanje upisne politike, kao i da se stipendiraju obrazovni programi nakon kojih će polaznici lakše naći posao.
Riječki gradonačelnik Vojko Obersnel rekao je da je još uvijek evidentiran relativno velik broj nezaposlenih, da nije dobro da ima toliko slobodnih radnih mjesta za koje je teško pronaći radnike, pa se razmišlja o uvozu radne snage. "Time će se trebati pozabaviti HZZ i cjelokupni obrazovni sustav Hrvatske", rekao je Obersnel. Ocijenio je da su se programi koje je provodio HZZ pokazali dobrima, primjerice program stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa.
Obersnel je još istaknuo da Grad Rijeka na Sajmu poslova predstavlja program Startup inkubatora, kroz koji je do sada prošlo oko 250 ljudi u 70-ak timova, a uskoro se očekuje ulazak treće generacije polaznika u taj inkubator.
U okviru Sajma poslova, koji se održava u Sveučilišnom kampusu na Trsatu, održan je okrugli stol o poticanju zapošljavanja osoba s invaliditetom te dvije radionice – o tome kako se predstaviti poslodavcu te o povećanju šanse za zapošljavanjem. Predstavljen je i novi web portal HZZ-a „e-usmjeravanje“ za promidžbu informacija i alata za pomoć u upravljanju karijerom.
>> Milanović komentirao nezaposlenost i ručao u studentskoj menzi
To je kod nas najveći problem, kao i u mnogim drugim zemljama. Omjer mora biti 75 Posto srednje i nisko obrazovnog pučanstva. A kod nas je obrnuto! Normalno da nam onda nedostaje radne snage kad niko neće da radi osim da pegla computer. Nažalost istina!