Mobbing je teško dokazati jer svjedoci od straha obično šute
Poslodavac je dužan zaštititi dostojanstvo radnika za obavljanja posla, a zaštita znači i poduzimanje preventivnih mjera
Komentari 1
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Mobing nije toliko teško dokazati, koliko postojeće strukture ne žele priznati da je on dio sustava. Predsjednik suda u kojem sam bio sudac, prešutio je u svom izvješću da sam bio na bolovanju 6 mjeseci, pa je Državnom sudbenom vijećuu prikazao da sam riješio 50% predmeta manje. Sve to nakon presude protiv INE. Mobing jest dio sustava, i tu činjenicu građani moraju prihvatiti, ako ne žele ili nemaju hrabrosti sustav mijenjati.