Kod nas rade stariji od 65, u mirovinu idu sa 100 godina
Mi nismo socijalna tvrtka za utjehe, već mjesto gdje rade programeri. Zašto zapošljavamo starije? Jer imaju iskustva, razboritiji su i puno precizniji
Komentari 3
Nažalosti, Hrvatska će biti prisiljena na ovakav postupak....
Ima i kod nas ljudi koji rade dok god mogu hodati, rade na radnom mjestu, u fušu poslije posla ili na svojim gospodarstvima. Samo što je kod nas problem da takve država progoni i pljačka punom parom da bi dalaa onima koji kažu da je njihovo ljudsko pravo ne raditi, a država mu treba osigurati minimalne uvjete za život.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
konačno dobre vijesti. naime, već nam je puna kapa priča o zapošljavanju "mladih", kao da čovjek i kad je stariji ne treba zarađivati lovu, plaćati račune, a nešto i jesti, za početak...stoputa je svrsishodnije zaposliti čovjeka s dugogodišnjim iskustvom, iako treba naravno i onome bez iskustva dati šansu. zapošljavanje nema dobne granice. postoji samo (fizička, psihička) raspoloživost i sposobnost te volja za radom.