Kakva je radna etika naših ljudi? Vrijedni su ako ih se cijeni, a ovo je slaba karika

Pa normalno da je slab menaderski potencijal kad su svi preko veze tu ili su ostavstina iz komunizma

Managerski kadar je jako loš u državnom i javnom sektoru gdje je na snazi isključivo negativna selekcija. U privatnom sektoru takva selekcija jako brzo dođe na naplatu i tvrtka propada... A radnicima najviše šteti katastrofalan ZOR i visoki porezi, jer ZOR štiti neradnike, a ne radnike, dok visoki porezi uništavaju privatni sektor i čine ga nekonkurentnim... Osim toga, zašto imamo toliko korupcije u Hrvatskoj? Zato jer prevladavaju državne i javne struktura te dogovora ekonomija. Tržište bi jako brzo drastično smanjilo korupciju... Pa nisu bez veze sindikati i politika protiv tržišnih reformi, tržištem gube moć i ekstra prihode...

Koji radni ljudi u Hr?Tamo su sve uhljebi i lažni vojni invalidi.

Radna etika? Pa ovako, rugali smo se kinezima ali danas: Kinezi imaju bolje stručnjake, obrtnike i inženjere... Kineski doktori se obrazuju na najboljim sveučilištima svjeta, kod nas ne znaju da je Graz 10puta bolji nego zagreb. Kako zaostajemo u obrazovanjuu tako zaostajemo i u kanalu.

poslodavci su nespremni dočekali otvaranje tržišta rada EU za naše radnike.mislili su da će stanje od prije vječno trajati.jedan od razloga što naši radnici nisu mobiln su male plaće pa im se ne isplati.predhodni nered na tržištu rada došao na naplatu pa nek se sada oni muče.neće ni stranci doći raditi za smještaj,režije i hranu.

najgore stvari na trzistu rada u RH su: 1) Visoki porezi , 2) Kuverte i 3) Netto definirani radni ugovori

Uhljebistan zemlja sa najboljim političarima.