Japanski premijer Shinzo Abe najavio je da će uskoro biti donesen cijeli niz promjena u zakonu o radu kojim će se liberalizirati otpuštanje radnika. Međutim, to nije učinjeno kako bi se olakšalo iskorištavanje zaposlenika, naprotiv tako se želi natjerati tvrtke da humanije postupaju prema njima.
Naime, sadašnji zakon tvrtkama zabranjuje otpuštanje zaposlenika osim u trenutku kada sama kompanija ide u likvidaciju. To ipak ne znači da su “prekobrojni” zaposlenici bili zaštićeni, već su prolazili svojevrsne torture kako bi ih uprave tvrtki prisilile da sami daju otkaz. Otkrilo se tako da čak i najveće japanske tvrtke imaju sobe “odiashi-beya”, prazne prostorije bez ikakva namještaja u koje su slali zaposlenike prisiljavajući ih da tamo provode po osam sati bez ikakva posla.
Nakon nekoliko mjeseci obično bi dali otkaz, a prema novom zakonu o radu ipak će moći biti otpušteni, ali uz svojevrsnu otpremninu i pomoć u pronalasku zaposlenja.
>>Svakog dana na bolovanju su 47.283 Hrvata ili 3,33% zaposlenih
