Puno se toga postiglo u skoro 140 godina borbe za radnička prava. Osmosatno radno vrijeme i petodnevno radni tjedan dugo su već standard, istina danas rastezljiv: radno vrijeme često je i dulje, a radni tjedan u najnovije se vrijeme i skraćuje. Međutim, u praksi je i dalje previše nepravilnosti i nepridržavanja zakona i pravilnika o radu, a u nekim strukama te su anomalije toliko uvriježene da se o njima i ne razmišlja kao o nezakonitostima. Baš takav je slučaj s djelatnicima Saniteta u Splitsko-dalmatinskoj županiji. Ovih je dana, koje li ironije, dok se slavio Međunarodni praznik rada i Nacionalni dan hitne medicinske službe, sedamdesetak medicinskih sestara i tehničara apeliralo na svoje nadređene: Od danas radimo po zakonu! I to ne prvi put.
Većina zdravstvenih ustanova u Hrvatskoj ima iznurene, frustrirane zaposlenike koji pucaju po šavovima, a treba li govoriti kako se to odražava na sve nas kao pacijente?!
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
