Direktor kazneno prijavljen jer je uskratio radnici godišnji odmor
Osumnjičen je da je kao direktor društva iz Ivanca uskratio pravo na zakonom određeni odmor za 2008. godinu 31-godišnjoj djelatnici
Komentari 3
Radnici (na neodređeno) su kod nas itekako dobro zaštićeni, samo što velika večina uopće nije svjesna svojih prava jer nikad nisu pročitali Zakon o radu, a ni svoj vlastiti ugovor o radu kojeg su potpisali. Ta prava su ujedno i razlog zašto poslodavci obilato zapošljavaju preko ugovora na određeno. Na taj način dobivaju roba koji mora biti kuš ako želi da mu se ugovor o radu na određeno produži tj. da dobije novi.
ajde da je barem neko progovorio o tom problemu..radnice koje su na određeno i imaju doma malo dijete mlađe od 3 god po zakonu o radu nebi trebale raditi subotama ili prekovremeno no ako ste noviji radnik taj zakon vas neide...pa koga onda ide samo one na neodređeno,,treba se malo poraditi i na tome..gospođi sretno u borbi....samo hrabro naprijed!!!!
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
A gde se to onda sunča kad nije mogla na godišnji odmor? Kod direktora u bašti?