Iako su u Hrvatskoj plaće rasle, još uvijek su za veliku većinu radnika niske zbog udara inflacije, što izaziva nezadovoljstvo radnika na tržištu rada, koje se ionako muči s manjkom ljudi. Više od polovine hrvatskih radnika smatra da ne može pristojno živjeti od svojih primanja, pokazalo je istraživanje na reprezentativnom uzorku koje je u zadnjem kvartalu 2024. provela istraživačka grupa redovitog profesora Zvonimira Galića s Odsjeka za psihologiju zagrebačkog Filozofskog fakulteta zajedno s Hendalom. Prof. Galić je i suvoditelj studija Upravljanja ljudskim potencijalima na Sveučilištu u Zagrebu. – Moja temeljna poruka na nacionalnoj razini i na razini poduzeća jest da moramo više ulagati u ljudske potencijale jer ljudi nema. Neće ih ni biti kada se gledaju demografski trendovi i kolike su kohorte radnika koje izlaze s tržišta rada i kolike su kohorte onih koji ulaze na tržište rada – poručuje prof. Galić. U posljednje tri godine postotak zadovoljnih primanjima nijednom nije prešao polovinu premda nedostaje radnika.
'Uskoro će i javne službe poput policije i vojske imati ozbiljan problem s nedostatkom ljudi'
Prof. Galić: Dobro je to što pada broj građana koji se namjeravaju iseliti. Radnici su zadovoljni relativno dobrim odnosima s kolegama, pa i sa šefovima, u redu im je ravnoteža privatnog i poslovnog života
Komentara 19
Prometna policijska postaja sesvete je preselila u Heinzelovu prije par godina,zbog nedostatka ljudi.Novi kadeti su 85% cure od 1,5 m koje nemogu ni pištolj držat.Toliko o sigurnosti.Tko će popunit mjesta? Indijci,isto ko i u Britaniji.Samo me zanima na kojem jeziku će me uhitit? Engleskom?
Romi i nepalci ce popuniti !! Nema brige
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
Pa smanjite malo javni i parafisklani sektor, pa će plaće radnicima biti veće... Od kada se priča o uređenju i povećanju efikasnosti javnih struktura, broj zaposlenih u javnom sektoru je narastao za preko 100.000, a efikasnost nikada manja. Uz to još zakonima guraju prisilno zapošljavanje birokrata u privatni sektor... Naravno da radnik ne može onda živjeti od svog rada, no zato neradnik izuzetno dobro živi od nerada...