U američkoj se javnosti često pojavljuju optužbe da poslodavci pripadnicima nekih rasnih i etničkih manjina ograničavaju pristup kvalitetnim radnim mjestima te da ih manje plaćaju za isti rad unutar istog zanimanja. Razmatranje osnovanosti takvih optužbi za diskriminaciju omogućuje detaljno istraživanje obilježja radnika te njihovih radnih mjesta i plaća koje je proveo američki Ured za statistiku rada. Istraživanjem je obuhvaćeno 3606 osoba u dobi od 52 do 59 godina. Ustanovljeno je da između rasnih ili etničkih skupina postoje značajne razlike u pogledu obilježja njihovih radnih mjesta.
Bez diskriminacije? Pripadnost etničkoj skupini Latinoamerikanaca u populaciji mlađe dobi statistički blago utječe na razinu plaće, ali to može biti posljedica nepreciznog mjerenja obrazovanja, odnosno znanja
Komentara 2
CR
Placa ponajprije ovisi o radnom mjestu. Ne moze netko tko przi pomfrit u McDonald's-u imati istu placu kao netko tko radi kao kirurg ili netko tko radi na visokopreciznoj proizvodnji. Svaka pozicija trazi odredenu razinu strucne spreme kao i iskustva. Rasa tu nema pretjeranog utjecaja, inace ne bi masa Indijaca i Pakistanaca zavrsavala medicinu i nalazila posao bez problema.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
Prilke za posao imaju svi jednako. Placa ovisi o kvalifikaciji, kompetentnosti, i koliko se netko trudi, a ne o rasi. Izvlacenje na rasu je nemoralno i steti svima. Dakle, ucite, ucite, zavrsite skolu, trudite se raditi dobro i puno svojoj posao, i rezultati ce doci. Sve ostalo je pokvarena igra.