Ugovorne kazne i zabrane vrijede samo ako su u pisanom obliku
Ako radnik svoj ugovor o radu otkaže izvanrednim otkazom zbog poslodavčeve teške povrede obveza iz radnog odnosa, radnik je ovlašten u roku od mjesec dana od prestanka ugovora pisano izjaviti da se ne smatra vezanim ugovorom o zabrani natjecanja
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Komentari 0