Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 8
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
promjene zakona
Povratak na članak

Part-time posao moguć i po ovom Zakonu o radu

Puno nepoznanica: Stručnjacima radnog prava nije jasno što se želi postići promjenama, ideja nije razrađena, učinci su neizvjesni.

Komentari 6

OL
olovka
17:31 13.09.2012.

Par tajm ili privremeni posao ,donosi mnogo vecu zaradu robovlasnicima ,ne moraju da placaju osiguranja , ...

VL
Avatar feudalac
feudalac
18:04 13.09.2012.

Niti jedan zakon o radu nije dobar ako stiti neradnike. Tocka. Trziste rada mora biti oslobodjeno bilo kakvih ogranicenja u vezi otpustanja neradnika, tek tada ce biti moguce otvaranje novih radnih mjesta. Danas imamo situaciju da je dovoljno doci na vrijeme na posao i nitko ti ne moze dati otkaz zbog slabog, neucinkovitog ili loseg rada. To jednostavno nije odrzivo, od radnika se ocekuje efikasnost na radnom mjestu u protivnom treba dobiti otkaz, jednostavnim i brzim postupkom a ne da se poslije povlaci po sudovima, godinama.

VL
DO
doktorica
18:18 13.09.2012.

kod privatnog poslodavca nema puno filozofiranja,dobiješ otkaz bez diskusije i bez otpremnine...

VL
BA
banini
19:00 13.09.2012.

Part-time kako je to hrvatski, svaka čast. Mamlazi.

VL
CT
cave tonitrum 62
21:26 13.09.2012.

Naša vlast: Part - brain kapacitet!

VL
Avatar Drazen Klaric
Drazen Klaric
09:02 14.09.2012.

Hm Ovaj zadnji dio mi se sviđa. Iznajmiti političare i državne službenike na lizing, pa neka ih iznajmi tko hoće. Vjerujte, riješili bismo ih se zauvijek, jer ih nitko ne bi htio.

VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.