Na javni natječaj Podravki se neće javiti stručan kadar za novu upravu

Postoji bojazan da će se na javni natječaj javiti prosječan menadžment. Bolje je da se javi i postavi prosječan, mlad i neiskvaren, nego da se javi onaj dobar dio ostataka starog natprosječnog menadžmenta iz Podravke koji čekaju na svoj red za odlazak u Remetinec. A i općenito čitajući novine gledajući u Hrvatskoj ima starijih savjesnih menadžera toliko koliko i komaraca u ovo doba godine

eto sad mi nešto pade na um? što mislite koliko se ovima u europi, posebno britancima, sviđa da u Hrvatskoj nešto bude hrvatsko? HAC je izgradio punio cesta i tunela a proglašeni su najboljima u Europi! PODRAVKA je toliko jaka i stabilna prehrambena industrija da europske tvrtke nemaju nikakve šanse uzeti joj tržište! HPB je jedina banka koja nijeu stranom vlasništvu a nevjerojatno brzo ojačala i postala konkurencija prodanima! PEVEC je već pao! da li je red na Todorića? BRODOGRADNJA pada? možda Sanader i nije toliko u krivu? čovjek ne želi sudjelovati u raskopavanju Hrvatske da bi europske tvrtke lakše zauzele tržište???

vrlo jednostavno, lupiš minus, pokudiš? ali promislite, da li njemci prave afere u svojem t-com-u, ili siemens-u, oni spašavaju autoindustriju milijardama koje nisu same otišle, netko ih je \"uplašio\" a mi po naredbi, moramo dotući sve što imamo dobro? oo bankama austrijanci i njemci pišu, ali kao da njihovi niti ne postoje, sve se svodi na poslovanje u Hrvatskoj? kamioni kupljeni u EU a samo rončević sumnjiv? e pa udrite \"pokudi\" ali kad se probudite bit će vam kasno, vama i našoj djeci jer meni zapravo puno što više ni ne treba!

Kvalitetan menadžment može postaviti jedino kvalitetan vlasnik. Head hunteri naravno žele igrati i nude svoje usluge. Koje su često i opravdane. Ali ih netko treba platiti. Vlasnik. Kako je sada vlasnička struktura postavljena, mogu se samo nadati. Kako država a pogotovo stranke nisu do sada tražile head huntere, već su postavljale poslušnike, sve dok je ovakva vlasnička struktura - head hunteri neće dobiti angažman. A javit će se - baš kako su oni i rekli, ili nezaposleni ili prosječni. Najbolji već, vjerojatno negdje rade

Dragi Benoit Pot - nisu ni Britanci, ni Nijemci, ni Austrijanci dotukli ni Podravku ni Peveca a bogami ni HAC, HEP ili Poštansku banku. Već samo i isključivo neodgovorni menadžment koji je sisao lovu i usmjeravao je u smjeru svojih nalogodavaca - ne države, već stranaka na vlasti. A drugi dio svojim kumovima i obiteljima. Očigledno, ti misliš da to tako treba biti. Za dotući Podravku, Nestle nije morao učiniti ništa. Treba samo pustiti ovu upravu da uništi što je prethodna započela

Sve te silne priće nebi bile potrebne da se Podravka privatizira i MAKNE POLITIKA .A kako sada stvari stoje normalno je da se očekuje transparentnost ..tko političarima više vjeruje da kad bi zapošljavali \"menadžere koji vole diskreciju\" koj bi to tek muljaža bila..

Svi postojeći kadrovi koji su skoro uništili Podravku,prešli su razne škole, od Brda kod Kranja itd.Pa se vidi šta su napravili.To kako su postavljeni od NEKOG nakon tih \"školi\",postavljeni su na naćin, da su najgori,najpohlepniji.najviše skloni kriminalu i korupciji,najnestručniji stavljeni na sam VRH.To se kao što vidimo ispostavilo TOĆNIM.Rezultat je OČIT.Kada netko ima namjeru da nekoga \"okupira\" instalira mu PETU KOLONU!Tako da se postavlja pitanje,tko je to stručan kadar,tko ga postavlja i u kojoj namjeri?Tako da se slažem s nameone-om.Nije se slučajno Tedeschi odjednom \"probudio\" i želi pošto-poto na brzinu Kupiti Podravku.Zna se dobro čiji bi novac mogao stajati iza njega.Te razno razne \"tvrtke\" za obuku managmenta su ustvari NEČIJI RAGRUTNI CENTRI SA ODREĐENOM SVRHOM I NAMJEROM!!

Kao menadžer sa desetak godina u multinacionalkama, imao sam ponešto iskustva sa headhunterima. Mogu reći sljedeće: Nijedan uspješan menadžer kojeg znam ne bi se javio na objavljeni natječaj Podravke (za posao u Upravi, recimo). Poslovi iznad jedne razine se jednostavno ne traže preko natječaja - pogotovo kad postoji realna opasnost da to \"procuri\" (zamislite, Vaš šef sazna da se javljate u drugu firmu, a Vi ste direktor financija ili marketinga?). Headhunteri mogu omogućiti da pravi ljudi dođu barem na razgovor - ali odluka o tome tko se zapošljava je opet na nekom \"unutar kuće\". Drugim riječima, headhunteri osiguravaju diskreciju i dobru predselekciju, ali ništa više od toga. Ja se osobno nikad ne bih javio u Podravku - preko headhuntera ili natječaja, čisto svejedno - jer ne smatram da su kriteriji Podravke vezani su sposobnost, već nešto drugo.

Usput, čujem da Fimi Media osniva i ogranak koji će se baviti headhuntingom - možda bi ih mogli angažirati?