Kako napisati dobar CV koji će netko zaista htjeti pročitati?
Programerska tvrtka Typeqast otkrila nam je svoja iskustva s procesom zapošljavanja koji prije svega započinje čitanjem životopisa
Komentari 1
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Sve zavisi od toga tko i za sto trazi posao. Poslodavci cesto gledaju da li netko cesto mijenja poslodavca. Ono sto je vazno za kandidata je da u jednoj firmi ne boravi duze od 20 godina. Ja osobno imam CV napisan u nekoliko jezika (engleski, njemacki, poljski i hrvatski) na 4 do 6 stranica i nisam primjetio da me to diskvalicira od razgovora s budicim poslodavcima. Na koncu trazi se opis onog sto si radio. Stalno ucim i radim, a rezultati sami dolaze. Iskustvo i znanje Vam nitko ne moze uzeti. To je nesto sto privatni poslodavci prepoznaju. Ako imas prevelike kvalifikacije u nekim firmam ce Vas odbaciti radi straha za vlastite pozicije. Vazne su vjestine i jezici kojim se sluzis.