Kaizen – japanski lijek za hrvatsku ekonomsku obamrlost
Prema kaizenu, Japanci od svakog zaposlenika očekuju brojne sugestije: Zamislite tvrtku u kojoj svaki radnik godišnje smisli 30-40 unapređenja
Komentari 16
hahaha... teško će se kod nas taj \"Kaizen\" primit...
Spominjati Japansku industriju u istoj recenici sa Hrvatskom je neukusno ili cak bezobrazno. :-) PLJUC!
Šta će nam Kaizen kad ništa ne proizvodimo...
Ma koga vi uspoređujete !? U Japanu postoji dodatna dimenzija društvene odgovornosti koja u Hrvatskoj postoji - kako prema svojoj tvrtki, tako i prema društvu općenito. Nitko u Japanu neće autom ući u raskrižje kada vide da ne mogu izaći iz njega. U nas je to stav BMK, meni je bilo zeleno, a to što ću blokirati 100 ljudi iz okomitog smjera, to je njihov problem. Isto je u tvrtkama, ne mogu oni mene tako malo platit, koliko ja mogu malo radit - i još da razmišljam i dajem prijedloge?! Ha!
Japanci su posvećeni cijeloživotonom stjecanju znanja koje je jedno od značajnih vrijednosti u društvu... U Hrvatskoj si lud ako učiš za ispit i ako usvajaš znanje koje je propisano za stjecanje nekog zvanja... A kamoli da učiš nešto više od toga...
@Zauvjek Titler:Japanci su do 1870 zivjeli u srednjem vijeku. 1945 su bili na istoj razini kao i Jyroclabija. Bitna je razlika sto tamo nisu djelovali mentalni gadovi poput jugokomunisata. Na zalost s dalekotrajnom poslijedicama. Hrk i pljuc
bok_ne seruckaj o onome što ne znaš. 50-tih i 60-tih yuga, japan i izrael su bile zemlje s najbržim kontinuiranim rastom u cijelom svijetu! podaci UN-a. to što se u 20 zadnjih godina u lijepu našu doselila hrpa kamenjarskih, zatucanih krkana (koji si i ti dio očito), sa ognjištarskim mentalitetom je za posljedicu ostavilo totalni pad moralnih, društvenih i svih drugih vrijednsoti.
Bolje se ne praviti pametan.Moš dobit otkaz!
@belizar: Ohaaaa, vjerovatno ti je zato tjekom 60-tih najveci broj Hrvata bjezalo iz jugokomunistickog \"raja\"....
Daj pa da moramo raditi harakiri. Kod nas što imaš više ideja sve te više guraju u stranu. Jer oni bez ideja se drže na vlasti. Kod nas vlada ona: veži konja gdje ti aga kaže. Kakva Tojota, kakvi ISO standardi?
Da ljek je za Hrvatsku , rijesiti se rodjackog plemenskog kamenjarstva i njihovih diploma koje su sumnjive kvalitete ... Skolstvo nam je u banani i iz takvih skola koje imamo ne moze se proizvesti intelektualna kvaliteta. Moramo prvo tu ozvrsiti kompletnu rekonstrukciju. Istina je da 80 posto nase djece ide neciljano u skolu samo da zavrsi neki zanat , s kojim se ionako vecina nikad ne bavi. Cijeli drustveni sistem se bazira na bezperspektivnosti jer ne postoji nikakav kordinirani plan obrazovanja. Hvalimo se sa strucnjacima i znanjem , ali u privredi ne vidim nikakvih znacajnih pomaka. Trebamo cijeli niz promjena , moralnih, radnih , skolskih itd... Ljude zaposljavati po faktoru strucnosti , a ne po rodjackim kamenjarskim vezama..
Kaizen - odlična ideja. E sada koliko nedržavnih korporacija može implantirati ovu radnu sugestiju? Ipak u RH ima više osoba zaposlenih u državnim firmama već u privatnom sektoru. Kako ćemo od njih zatražiti kaizen kad su mahom zapošljavani preko veze i uz mito? Kakogod znamo ok. ajmo tako. U odborima trgovačkih društava sjede saborski zastupnici i poslušnici a ne mladi kadar koji obećava, koji upija i da što se traži od njega. OK. JA ĆU NAPRAVITI KAIZEN U SVOJOJ FIRMI. I RADITI ĆU KAIZEN NA STRANICAMA VEČERNJEG PA BUDEMO VIDLI
KAIZEN VEČERNJEM Želim svakodnevni naglasak na ekonomiji, na obrtaju kapitala. Želim da se u RH uvede kao drugi službeni engleski jezik - ponalilk Nizozemskoj, Indiji i Kini, jer ćemo na taj način biti konkurentniji na globalnom tržištu, inače zaostajemo. II zbog toga želim da Večernji jednu stranicu svojih vijesti OBJAVLJUJE NA ENGLESKOM JEZIKU.
Gojko, baš si si našao sponzore. Dva članka o Japan Tobacco, da bi si isplatio put do tamo. Samo da mi je znati zašto su te zvali, možda zato što ulaze na naše tržište. Jest glupo pušiti, ali ljudi, ako već pušite, pušite hrvatsko. Pusti Japance nek si puše svoje (cigarete).
____________ Kaizen na blakanu ne bi funkcionirao. Ja sam okruzen sa 20 ljudi na radnome mjestu i svi rade preko k, babe jedva cekaju da odu u penziju, nitko nikada nije procitao neku knjigu o softwareu u kojem radi. I onda od ovakvih jadnika ocekivati neke pametne ideje??????????? A ovo je slucaj u 90% radne snage. Pogledajte samo drzavnu upravu, HŽ i slicne. A kada sam ja probao nesto predloziti onda su me cudno gledali i rekli da to nema smisla. Covjek se zapita cemu uopce trud i znanje?????????????? ____________
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
U Hrvatskoj imamo KaiHDZen