Poduzetnica iz Zagreba uvodi nesvakidašnji poslovni potez. Podržavate li?
Ovakva praksa isprobana je već na Novom Zelandu gdje su akademska istraživanja potvrdila da je takav raspored unaprijedio posao, doveo do boljih rezultata, ali i do većeg zadovoljstva radnika.
Komentari 3
VL
Treba se izborit za tri četvorke, 4 sata rada, 4 dana u tjednu i 4 dana odmora. jedino u tom slućaju bi napustio centar za socijalnu skrb.
VL
Ja sam radio 4 dana, pa 4 bio slobodan. Radio sam i 20 dana u komadu i bio 10 dana slobodan.
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvorili ste anketu, a premalo činjenica. Jel budu prijavljeni na, ne znam, 2/3 radnog vremena ili u prva četiri dana rade dulje? To otvara nova pitanja, recimo, ne smiješ dijete ostaviti u vrtiću dulje od 10 sati, došla bu ti socijalna služba. Ako imaju dosta posla, znači li to da bu gospođa zaposlila još ljudi i da budu svi zaposleni na skraćeno radno vrijeme? Kome paše, prihvatil bu odn. zadržal posel, kome ne paše ne bu, gospođa sigurno ne bu delala na svoju štetu, a bila bi i luda da dela. Bilo bi općenito dobro da ima puno više poslova na skraćeno radno vrijeme, to je super opcija recimo za boležljive ljude ili majke koje žele biti doma s djecom a opet ne ostati isključene od rada, samo, to bolje fercera u razvijenom gospodarstvu.