Nije razmažen onaj tko ne želi dosadan posao
Korelacija između zadovoljnog zaposlenika i motivacije logična je i poslodavci se trude omogućiti dobre uvjete, pored plaće, kako bi privukli najbolje radnike
Komentari 3
Kaže dotična ako žele privući najbolje radnike. Nisu svi najbolji, večina je prosječna i što onda sa njima i onima ispodprosječnima. Po njenom možda ih čak ne bi trebalo niti zapošljavati. Zanima me kakva je ona na svom radnom mjestu?
Autoričina logika vrijedi samo za njeno nezrelo okruženje. U zemljama gdje su ljudi hoćeš nećeš puno odrasliji, kad primaš plaću od koje možeš i normalno živjeti, i u najdosadnijem poslu nađeš nešto što te ispunjava.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Hm, ovo što je napisano vrijedi samo za neke gospodarske grane, uglavnom visokoprofitne, gdje rade visokoobrazovani. Ako imate male margine ili ako radite s minusom, sve to možete zaboraviti, već je cijeli business čisto preživljavanje... A kod nas? Kod nas je samo spominjanje profita poput hereze, a kultura rada ne postoji, već vlada kultura nerada. To je tako kada je većina svega država...