ORAH:

'Hrvatske šume rješavaju se viška radnika, a sada preko agencija traže nove'

Foto: ilustracija
'Hrvatske šume rješavaju se viška radnika, a sada preko agencija traže nove'
27.02.2015.
u 18:04
Hrvatske šume putem agencija za privremeno zapošljavanje namjeravaju preuzeti 1275 radnika
Pogledaj originalni članak

Potpredsjednici ORaH-a Božana Zadro i Davor Škrlec prije točno godinu dana upozorili su na probleme koje će izazvati rad putem agencija za privremeno zapošljavanje, a tu bojazan potvrđuje informacija da Hrvatske šume upravo putem takvih agencija namjeravaju preuzeti 1275 radnika, priopćili su iz ORaH-a.

U stranci tvrde da se zapošljavanje preko takvih agencija u Njemačkoj, a čiji model rada je preuzet u novom tekstu Zakona o radu, pretvorio u veliki problem na tržištu rada te da se u roku od samo deset godina, od uvođenja modela ovakvog načina rada, brojka "posuđenih" radnika u Njemačkoj na određeno vrijeme utrostručila. Informacija da Hrvatske šume zapošljavaju radnike preko agencija ORaH-u posebno smeta jer dolazi nakon što su Hrvatske šume provodile i namjeravaju provoditi višegodišnji plan zbrinjavanja viška radnika te su po toj osnovi odvojile i odvojiti će značajna financijska sredstva na ime otpremnina.

"Novi Zakon o radu na ovom primjeru pokazuje da je doista širom otvorio vrata zapošljavanju putem Agencija za privremeno zapošljavanje, bez da itko postavlja pitanje zašto Hrvatske šume nisu u okviru svih radnika koje su prethodnim razdobljima otpustili promišljali koji će im radnici u narednom razdoblju biti potrebni i da li upravo među tim radnicima koji su detektirani kao tehnološki višak ima mogućnosti napraviti premještaje na druga radna mjesta, odnosno ići u smjeru korištenja otkaza ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu, pa time dati priliku radnicima da sami kroje svoju sudbinu", poručili su iz ORaH-a u priopćenju.

Dodaju da je nereagiranje Vlade, s obzirom na to da je država jedini osnivač Hrvatskih šuma, znači podupiranje ovakvog način rada, nepoštivanje primarnih odredbi Zakona o radu vezano za način zapošljavanja radnika i omogućavanje da tzv. outsourcing u Republici Hrvatskoj ipak postane pravilo, a ne iznimka.

>> ORaH-ov poučak: Ekološka stranka bez formalno obrazovanih ekologa

>> Referendumsko pitanje protiv outsourcinga ide na ocjenu ustavnosti

ZAKONSKA OBVEZA

Liječnici prisiljeni ljude prijavljivati policiji: 'Pridržavat ćemo se toga, nema razloga da se zbog toga ljute na nas'

Za privremenu nesposobnost do 6 mjeseci samo upozorenje, a ako je razdoblje nesposobnosti dulje, liječnik je dužan javiti to policiji. Obaveza je to svakog liječnika koji je obavio pregled ili liječio vozača, kao i njegova izabranog odnosno obiteljskog liječnika, a propisuje je Pravilnik o zdravstvenim pregledima vozača i kandidata za vozače koji stupa na snagu sljedeći tjedan.

Praktično rješenje

Jednu grešku s novcem radi većina građana: Stručnjak za financije ima top savjet kako je uspješno izbjeći

Rano počnite planirati mirovinu, pametno birajte investicije i budite dosljedni u svojim financijskim odlukama kako biste uživali u financijski stabilnijoj budućnosti, poručuju financijski stručnjaci i savjetuju početi sa štednjom već od prvog zaposlenja. Međutim, kako početi investirati i planirati mirovinu kada nam se teško uopće zamisliti u budućnosti, pogotovo ako smo tek u dvadesetima?

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 6

Avatar čičvarda
čičvarda
18:27 27.02.2015.

Posle veliki kiša i poplava u nas,šume su izrasle svukuda ko lude.Da bi se to posiklo i uredilo potribno je zaposlit radnike.

Avatar comparator
comparator
20:09 27.02.2015.

O ovom problemu imam svoje mišljenje . Imam osječaj kako državni sektor želi zadržati vlast u tom dijelu privrede ali je prisiljen privatizirati njene dijelove. Ovakvim potezima ova vlast želi prikazati lažnu sliku o udjelu privatnog sektora opčenito

DU
Deleted user
09:49 28.02.2015.

Gospođica ORAH, jer je već dugo u politici, zna da su u svim javnim poduzećima uhljebi na kvadrat. I ona je uhvaćene u traženju da se zadrži supruga joj kolege. Zbog nje i ostalih političara u javnim poduzećime ima, sigurno, 50% nesposobnih i neupotrebljivih, a nedostaje 60% pametnih i stručnih da bi se firme razvijale. Isto kao na burzi - stalno se potencira više od 300.000 nezaposlenih. Dajte objavite njihovu školsku i stručnu strukturu pa da se vidi koliko ih se nikada neće zaposliti.