Pravila poslovnog odijevanja posljednjih su se godina značajno promijenila. Dok su nekoć odijela i kostimi bili gotovo obavezan izbor za razgovor za posao, danas sve više tvrtki njeguje opušteniju kulturu odijevanja. Upravo zato stručnjaci savjetuju kandidatima da prije intervjua istraže kakva pravila vrijede u tvrtki u koju dolaze jer previše formalan, ali i previše ležeran izgled mogu ostaviti pogrešan dojam.
Klasično odijelo i dalje je najbolji izbor za izvršne pozicije te zanimanja u području prava, financija i sličnih djelatnosti. No u brojnim tehnološkim, kreativnim i modernim tvrtkama zaposlenici svakodnevno nose traperice, majice i tenisice, pa se od kandidata očekuje nešto opušteniji stil. To je na vlastitom iskustvu osjetila i Dani McEwen, studentica Sveučilišta Baldwin Wallace u američkoj saveznoj državi Ohio. Na razgovor za posao u osiguravajućoj tvrtki došla je odjevena vrlo formalno, no ubrzo je primijetila da većina zaposlenika nosi traperice i majice. "Prvo što mi je prošlo kroz glavu bilo je da izgledam kao da se previše trudim i da možda djelujem previše ukočeno", ispričala je za ABC News.
Dodaje kako je najvažnije nositi odjeću u kojoj se osjećate ugodno i samopouzdano jer se to izravno odražava na način na koji komunicirate i odgovarate na pitanja tijekom razgovora. Prema riječima Christine Adamo, osobne stilistice iz robne kuće Neiman Marcus, poslovni dress code posljednjih je godina postao znatno ležerniji zbog širenja hibridnog načina rada i rada na daljinu.
Slično savjetuje i londonska stilistica Samantha Harman, autorica knjige Just Get Dressed. Ona preporučuje kandidatima da prije razgovora prouče internetsku stranicu tvrtke i njezine profile na društvenim mrežama kako bi stekli dojam o tome kako se zaposlenici odijevaju. Za razgovor je, kaže, najbolje odabrati kombinaciju koja je tek malo formalnija od one koju svakodnevno nose zaposlenici.
Ipak, ni to nije uvijek dovoljno. Molly Tyndale prisjetila se online razgovora za posao u području poslovnog razvoja, za koji joj je unaprijed rečeno da je dress code poslovno formalan. Iznenadila se kada se jedan od intervjuera pojavio u sportskoj majici, no smatra da si kandidati ipak ne bi trebali dopustiti takvu razinu ležernosti.
Bez obzira na vrstu posla, stručnjaci ističu nekoliko pravila koja gotovo uvijek vrijede. Odjeća bi trebala biti čista, uredna i isprobana unaprijed kako biste izbjegli neugodne situacije na dan intervjua. Za online razgovore preporučuju se jednobojne kombinacije koje na kameri izgledaju profesionalnije i manje odvlače pažnju.
Jamie Close, korporativna regruterica iz Charlestona, dodaje kako i kandidati za zanatska zanimanja trebaju doći odjeveni primjereno poslu za koji se prijavljuju, ali uredno i spremno za rad, a ne kao da su upravo završili smjenu na gradilištu. Na kraju, odjeća neće dobiti posao umjesto vas, ali može pomoći da ostavite profesionalan prvi dojam. Zato vrijedi uložiti nekoliko minuta u istraživanje kulture tvrtke i odabrati kombinaciju koja će pokazati da razumijete okruženje u kojem želite raditi.