Zadar nema dovoljno stranih radnika, trpjet će turistička sezona

U Zadarskoj županiji uoči špice sezone izražen je nedostatak radne snage u mnogim sektorima, naglašeno je u ugostiteljskim i turističkim djelatnostima. Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova, do 31. svibnja ove godine ukupan broj izdanih dozvola za boravak i rad stranih radnika u Zadarskoj županiji iznosio je 4813. U istom razdoblju prošle godine ukupno je izdana 5901 dozvola za boravak i rad u Zadarskoj županije, što je smanjenje od 22 posto. No, prema informacijama Hrvatske gospodarske komore Zadarske županije, broj zahtjeva za boravak i rad radnika iz trećih zemalja i dalje progresivno raste u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

– Razlog su procedure u primjeni izmjena i dopuna Zakona o strancima od sredine ožujka ove godine koje su usporile obradu podataka zahtjeva za boravak i rad. Vezano za novi Zakon o strancima, glede obrade zahtjeva, bitno je napomenuti kako je došao u nezgodnom trenutku te bi bilo oportunije za poslodavce i službe da je donesen na jesen radi lakše pripreme i provedbe turističke sezone. Sada je došao početak sezone, kada većina poslovnih subjekata ostvaruje glavninu prihoda, a potrebu za radnom snagom ne mogu brzo realizirati zbog novih zakonskih odredbi, koje znatno produljuju rokove obrade te odobravanja dozvola – istaknuli su iz HGK dodajući da je od ukupnog broja izdanih dozvola za boravak i rad, prema podacima MUP-a, do 31. svibnja ove godine broj novoizdanih dozvola za boravak i rad u Zadarskoj županiji iznosio 2590, produljenih dozvola je 1111, a za sezonsko zapošljavanje 1112, ali je broj zahtjeva u procesu obrade iznimno velik.

– Stanje na terenu, s obzirom na to da smo ušli u sezonu u kojoj većina tvrtki ostvaruje najveći udio prihoda, a zakonskim su se izmjenama procedure postrožile, sugerira izražen nedostatak radne snage u mnogim sektorima, naglašeno u ugostiteljskim i turističkim djelatnostima. Oko dvije trećine stranih radnika u Zadarskoj županiji zaposlene su u turističkim djelatnostima, pretežito ugostiteljstvu i hotelijerstvu te u građevinarstvu. Od tog broja polovina se odnosi na zaposlene u ugostiteljstvu i hotelijerstvu. Od ostalih sektora, bitno je napomenuti još administrativne, komunalne i prometne djelatnosti, koje čine potporu turizmu. Kao i u prethodnim godinama i dalje je najveća potražnja za zanimanjima kuhara, konobara i hotelskog osoblja – ističu iz HGK.

Usvojenim izmjenama i dopunama Zakona o strancima propisano je da plaća za stranog radnika mora biti jednaka onoj za domaće radnike na istim poslovima, a prosječna neto plaća u gospodarstvu Zadarske županije u 2024. godini iznosila je 1024,06 eura. Prosječna bruto plaća u 2024. godini u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane iznosila je pak 1541 euro, u građevinarstvu 1360 eura, a u prerađivačkoj industriji 1737 eura.

– Prema navodima anketiranih poslodavaca, neto plaće zaposlenih u hotelijerstvu značajno osciliraju, ovisno o poduzeću i statusu radnika. Uglavnom se popunjavaju nisko kvalificirana radna mjesta, nezanimljiva domicilnom stanovništvu. Plaće u ugostiteljstvu kreću se od 6 do 7 eura po satu na bazi 175 sati mjesečno, a ukupna primanja su znatno veća jer su strani radnici skuplji za poslodavce od domaćih radnika, najčešće zbog plaćanja stanarine, obroka itd. Plaće će se kretati između 1500 i 2000 eura neto u špici sezone, dok će npr. sobarice, pomoćni kuhari, pomoćni konobari, kuhinjski radnici primati između 1000 i 1400 eura neto – navode iz ogranka zadarskog HGK.

– Prema podacima Policijske uprave zadarske, u ovoj je godini najviše stranih radnika iz Nepala, Filipina, Bosne i Hercegovine te Indije, a ukupno stižu iz 41 države. Strani radnici u gospodarstvu Zadarske županije, dakle bez javnog sektora, čine oko 20 posto zaposlenih – istakli su iz županijske komore.

Video