Odbor za rad

'Vlada je izmjenama ZOR-a uprla da ne promijeni ništa'

Foto: Boris Ščitar
'Vlada je izmjenama ZOR-a uprla da ne promijeni ništa'
30.01.2014.
u 16:56
Vanjski član odbora i predsjednik NO-a HRT-a Viktor Gotovac rekao je da dinamiziranje tržišta rada znači da jednu razinu sigurnosti gube oni koji jesu u radnom odnosu
Pogledaj originalni članak

Sindikalni predstavnici preuzeli su riječ na saborskom Odboru za rad posvećenom novom prijedlogu Zakona o radu te se žestoko obrušili na Vladu ustvrdivši kako će on samo dodatno obespraviti radnike koji su već na koljenima. Tezu ministra rada i mirovinskog sustava Miranda Mrsića da cilj predlagatelja te zakona nije smanjiti prava radnika nego sačuvati radna mjesta te pomoći da se tvrtke brže restrukturiraju, investicije pokrenu te privuku investitori, rušio je Krešimir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata tvrdnjom da se takvom tezom pokušava izmanipulirati javnost i zastupnike da podrže oblik fleksibilizacije koji će radnicima otežati život.

- Jasno je da produljenje radnog tjedna neće omogućiti dodatna zapošljavanja nego će više izrabiti postojeće radnike. Spuštanjem razine radnih prava privući se se ulagači koji će izrabljivati radnike, a znamo kakvi su to ulagači, primjer su svi oni koji sada iz Kine bježe u Afriku po još jeftiniju radnu snagu – kritizira Sever koji se ne slaže ni izmjenama koje se odnose na Agencije za privremeno zapošljavanje radnika jer su dosad radnici preko tih agencija mogli raditi samo godinu dana kod jednog poslodavca, a sad će i do tri godine.

Ministar Mrsić odgovorio mu je da ne treba mistificirati Agencije. 

'Ne znaju o čemu pjevaju'

- Po iskustvima EU, dvadesetak posto radnika koji rade preko agencije i ostaje u radnom odnosu u toj tvrtki – objašnjava Mrsić. Njegova prezentacija zakona nikako se nije svidjela Mladenu Novoselu iz SSSH

- Prezentacija ministra zvuči kao kada naše estradne zvijezde pjevaju stranu pjesmu, to jako dobro zvuči, dobro je nauče, a u biti ništa ne razumiju i uopće ne znaju o čemu pjevaju – kritičan je Novosel koji vjeruje da je Zakon o radu od njegova donošenja nužno zlo koje nitko ne poštuje. Posebno mu je smiješna teza da će se ovim zakonom očuvati radna mjesta.

- Nemamo investicija, nemamo ničega, ali će kao ovaj zakon riješiti sve probleme. Što je previše je previše – nezadovoljan je Novosel. Damir Jakuš iz URSH-a tvrdi da je cilj zakona sniziti cijenu rada, a radnike dovesti u poziciju da ništa ne pitaju poslodavca jer odmah mogu dobiti otkaz. Smeta mu što su radnici uvijek krivi ako je tvrtka u gubicima, a ako ostvaruje profit, to je onda isključivo uspjeh poslodavca. 

- Ovdje je na djelu neprincipijelna koalicija Vlade i poslodavaca koji govore mantru da je Zakon o radu zapreka za nova radna mjesta, pa neće on riješiti nezaposlenost. Ovaj zakon zadire u mnoge stvari o kojima se nije vodila briga – upozorava Jakuš koji vjeruje da će ovaj zakon dodatno mladima otežati da stvaraju obitelj i djecu budući da živote radnika stavlja u ruke poslodavaca. S njime se složio i laburist Zlatko Tušak koji vjeruje da će preraspodjela radnog vremena itekako utjecati na svakodnevni život radnika. 

- Što je s mladima koji imaju djecu? Je li organizirano čuvanje te djece u vrtićima? Ako nemaju roditelje koji će im uskočiti, morat će platiti nekoga tko će čuvati djecu u to vrijeme. Ako si to ne mogu priuštiti, morat će dati otkaz jer nema tko voditi brigu o njihovoj djeci dok su oni na poslu – komentira Tušak te dodaje da zakon omogućava daljnje padanje cijene rada iako građani već sada ne mogu normalno živjeti od svoga rada. 

'Zakone piše socijalni dijalog'

- Besmislica je da će Zakon o radu riješiti probleme zapošljavanja, jer taj problem može riješiti samo gospodarska politika – kaže pak predsjednik Matice hrvatskih sindikata Vilim Ribić. Rezultat velikog broja ljudi na burzi nije volja poslodavaca da otpuštaju, već posljedica velikog broja tvrtki koje su otišle u stečaj, komentirao je glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić.

- Pa nije poslodavcima interes otpuštati, tražiti nove zaposlenike i učiti ih poslu ili uzimati radnike preko Agencije za privremeno zapošljavanje, plaćati ih jednako kao svoje radnike, a uz to plaćati i naknadu agenciji – čudio se Majetić svim kritikama sindikalaca te dodao da se uvijek o poslodavcima govori da su zli ljudi, a s druge se strane od njih očekuje da riješe krizu u ovoj zemlji. Dodao je i da mu svi nastupi sindikalista izgledaju kao neki predizborni govori, a ne konstruktivna rasprava, a s njime se složio i SDP-ov Borislav Kovačić koji je rekao da se osjeća kao da je na sindikalnom mitingu. Vanjski član odbora i predsjednik NO-a HRT-a Viktor Gotovac rekao je da dinamiziranje tržišta rada znači da jednu razinu sigurnosti gube oni koji jesu u radnom odnosu, a sve kako bi i nezaposleni dobili svoju priliku.

 - Načelno nije dobro da zakone pišu političari, a ne stručnjaci , pa u biti kod nas zakone piše socijalni dijalog – tvrdi Gotovac te dodaje da njemu izgleda da mu izgleda kao da su se vladajući ovim izmjenama zakona "uprli da ne promijene ništa". Djelomično se s njime složio i profesor radnog prava Žarko Potočnjak primijetivši da zakon pokušava održati ravnotežu između poslodavaca i sindikalaca, ali da i dalje nimalo ne napreduje u odnosu na prethodne verzije ovog zakona. Odbor je na kraju podržao zakonski prijedlog sa pet glasova za i dva protiv – HDZ i Hrvatski laburisti.

>> Procjene kažu da 90 posto članova želi štrajk. Ako ne povuku ZOR, slijedi radikalizacija

ISTRAŽUJEMO

Kako početi investirati i planirati mirovnu? Evo zašto o tome trebate razmišljati već u dvadesetima

Rano počnite planirati mirovinu, pametno birajte investicije i budite dosljedni u svojim financijskim odlukama kako biste uživali u financijski stabilnijoj budućnosti, poručuju financijski stručnjaci i savjetuju početi sa štednjom već od prvog zaposlenja. Međutim, kako početi investirati i planirati mirovinu kada nam se teško uopće zamisliti u budućnosti, pogotovo ako smo tek u dvadesetima?

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 1

ĐE
đelek
21:10 30.01.2014.

Ta gospoda iz SDP-a su sigurno veliki gospodarstvenici koji zapošljavaju velik broj ljudi i znaju o čemu govore,,a mi nemamo pojima!!Saberimo se malo ljudi, oni sigurno znaju i saslušajmo ih!!!!