Predstavnik radnika u Nadzornom odboru

U trgovačkim društvima u kojima je zaposleno više od 200 radnika, kao i u trgovačkim društvima kojih je više od 25 posto u vlasništvu države ili jedinice lokalne i područne samouprave te u javnim ustanovama, jedan član u NO mora biti predstavnik radnika.

Predstavnika radnika imenuje i opoziva radničko vijeće.

U slučaju da kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, predstavnika radnika u Nadzornom odboru tada imenuju i opozivaju radnici neposrednim i tajnim glasovanjem.

Predstavnik radnika u Nadzornom odboru ima isti položaj kao i svi drugi imenovani članovi nadzornog odbora.

Prisilnim odredbama o predstavniku radnika u nadzornom odboru nameće se obveza poslodavcu/pravnoj osobi, koji inače ne bi morao imati nadzorni odbor sukladno odredbama Zakona o trgovačkim društvima, da nadzorni odbor osnuje i predvidi općim aktom društva.

Zadaća predstavnika radnika u Nadzornom odboru jest nadzirati djeluje li poslodavac tako da štiti interese društva ili ustanove.

Dalja zadaća mu je također da vodi računa o interesima zaposlenika.