Željko Jozić:

'Poslodavac koji se na engleskom obraća radniku krši naš Ustav'

Foto: Thinkstock
ured,šef
Foto: Boris Ščitar/Večernji list/PIXSELL
Željko Jozić
Foto: Zeljko Hladika/PIXSELL
Krešimir Rožman
11.06.2015.
u 18:34
Sutkinja Jasenka Šojat: 
Svi ugovori, odluke i akti poslodavca moraju biti na hrvatskom jeziku
Pogledaj originalni članak

Iako je prema Ustavu u Hrvatskoj u službenoj uporabi hrvatski jezik i latinično pismo, Institut za hrvatski jezik i jezikoslovlje dobiva pritužbe o kršenju tog prava u stranim tvrtkama koje posluju u Hrvatskoj pa stoga u petak s časopisom Radno pravo organiziraju okrugli stol o hrvatskom jeziku u radnim odnosima. Možda će nakon stručne rasprave biti jasnije treba li nam zakon o hrvatskom jeziku. Na okruglom stolu među ostalima će biti Domagoj Franjo Frntić, predsjednik zagrebačkog Općinskom radnog suda, doc. dr. Viktor Gotovac sa zagrebačkog Pravnog fakulteta, Nataša Novaković iz Hrvatske udruge poslodavaca, Željko Jozić, ravnatelj Instituta za hrvatski jezik i jezikoslovlje.

Usmena komunikacija

– U Institutu dobivamo jako puno upita o javnoj uporabi hrvatskog jezika u stranim tvrtkama u Hrvatskoj te pritužbi o kršenju tog prava u komunikaciji između radnika i poslodavaca. Nerijetko se poslodavci obraćaju zaposlenicima na stranom jeziku, što je kršenje Ustava. Ali kakve su posljedice tog kršenja kad nemamo zakon o jeziku koji bi to regulirao niti posebnih propisa? Prema Ustavu su i muškarci i žene ravnopravni, ali svejedno imamo Zakon o ravnopravnosti spolova. Pitanje jezika u službenoj uporabi treba regulirati. Hoće li se to regulirati posebnim zakonom o jeziku ili da se odredbe jezične legislative inkorporiraju u postojeće zakone, to treba vidjeti u raspravi sa stručnjacima – ističe Jozić.

Krešimir Rožman, urednik časopisa Radno pravo, govori da su iz strane tvrtke, koja se koristila engleskim jezikom za evidenciju radnog vremena, dobili upit je li to dopušteno.

– Odgovorili smo, pozivajući se na Ustav, da evidencija radnog vremena, kao i sve što se odnosi na prava i obveza radnika, mora biti napisano na hrvatskom jeziku. Radnicima njihova prava i obveze moraju biti poznati i razumljivi. Uporaba engleskog jezika, makar djelomična, mogla bi ih onemogućiti da koriste prava i ispunjavaju obveze – navodi Rožman. Zagrebačka sutkinja Jesenka Šojat, koja je bila dugogodišnja sutkinja za radno pravo, ističe: – Pravilnici o radu moraju biti sukladni Zakonu o radu, a on Ustavu, koji jasno kaže da je u službenoj uporabi hrvatski jezik i latinično pismo i to se odnosi na sve tvrtke koje posluju u Hrvatskoj. To znači da svi ugovori, odluke i svi akti poslodavca moraju biti na hrvatskom jeziku. Strani poslodavci mogu u usmenoj komunikaciji unutar tvrtke, na nekom sastanku, koristiti i engleski, ali samo ako ga zaposlenici mogu kvalitetno pratiti. Ako ne mogu, moraju osigurati prevoditelja – kaže sutkinja Šojat.

Malo iznimki

Kod nekoliko tvrtki u stranom (su)vlasništvu provjerili smo koriste li se hrvatskim jezikom u komunikaciji s radnicima. U Lidlu se hrvatskim jezikom koriste i u usmenoj i pisanoj komunikaciji, kao i u Erste banci, Ini i VIP-u, Zabi, Coca-Coli. I u PBZ-u i RBA komuniciraju na hrvatskom, osim kad komuniciraju sa središnjicom i stranim klijentima. U HT-u je službeni jezik hrvatski, a iznimka je samo komunikacija na engleskom s osobama kojima hrvatski nije materinski te s kolegama iz ostalih zemalja EU.

>>Tko obilježava deset godina poslovanja, a živ je, čestitam mu

>>Ne dobije li Imunološki novog vlasnika, ubrzo bi mogao otići u stečaj

ISTRAŽUJEMO

Kako početi investirati i planirati mirovnu? Evo zašto o tome trebate razmišljati već u dvadesetima

Rano počnite planirati mirovinu, pametno birajte investicije i budite dosljedni u svojim financijskim odlukama kako biste uživali u financijski stabilnijoj budućnosti, poručuju financijski stručnjaci i savjetuju početi sa štednjom već od prvog zaposlenja. Međutim, kako početi investirati i planirati mirovinu kada nam se teško uopće zamisliti u budućnosti, pogotovo ako smo tek u dvadesetima?

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 21

UF
ufrm
18:48 11.06.2015.

Bitno je da se strogo drzimo ustava :-) to se vidi po uredenosti drzave i trenutnog ekonomskog stanja .

U1
ursus_1212
19:36 11.06.2015.

Za odličnu plaću ja bi govorio drugim jezikom svakih sat vremena. Najviše bih volio da političari pričaju kineski jer pričaju gluposti pa je bolje da ih ne razumijem.

LI
lietuva
22:59 11.06.2015.

Joziću, lako je mudrovati kad si na državnoj plaći u javnom sektoru. Ljudi bi govorili i kineski samo da rade...