U travnju ove godine Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) pokrenula je dvogodišnju europsku kampanju: "Upravljanje stresom za zdrava mjesta rada" u što se uključuje i Republika Hrvatska kao članica EU.
Značajne promjene koje se odvijaju na tržištu rada kao što su uvođenje novih tehnologija, opće gospodarsko stanje, globalizacija i dr. dovode do pojave psihosocijalnih rizika i stresa na radu. Iako rezultati istraživanja ESENER-a (European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks – Europsko istraživanje poduzeća o novim rizicima i rizicima u nastajanju) o stanju zaštite na radu prikazuju Republiku Hrvatsku kao dobar prosjek EU, ima puno prostora za poboljšanje zaštite na radu i kreiranje zdravijih i boljih mjesta rada pogotovo vezano za psihosocijalne rizike i stres.
Navedeno istraživanje otkrilo je kako 51 % radnika smatra kako je stres povezan s radom uobičajen na njihov mjestu rada, a 4 od 10 radnika misli kako se u njihovim tvrtkama stresom ne upravlja dobro. Ipak, poslodavci i radnici zajedno mogu uspješno upravljati i sprječavati nastanak stresa povezanog s radom i psihosocijalnih rizika.
>>Stres, strah, nervoza. Poražavajući podatak o ženama i orgazmu
>>10 jednostavnih savjeta za sreću! Probajte već danas
